Narrow search
Showing 1 - 10 of 29
Cover Image
Wissenschaftliche Weiterbildung als gemeinsame Wissensarbeit an der Grenzstelle von Universitäten und Unternehmen - eine unterschätzte Form der Wissensproduktion
Wilkesmann, Uwe - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 16 (2007) 4, pp. 269-281
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634950
Cover Image
Von loser zu enger Kopplung : die Entstehung risikofreudiger Universitäten und neuer Planungshorizonte
Huber, Michael - In: Management komplexer Systeme : Konzepte für die …, (pp. 169-184). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003825865
Cover Image
Towards a comparative institutionalism : forms, dynamics and logics across the organizational fields of health care and higher education
Pinheiro, Rómulo (ed.); Geschwind, Lars (ed.);  … - 2016 - First edition
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011416200
Cover Image
Organizational cybernetics and urban planning : the case of the university of A Coruña
Ríos, José Pérez; Martínez Suárez, Xosé Lois - In: Systemic management for intelligent organizations : …, (pp. 211-225). 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009670279
Cover Image
The impact on institutional reforms on the nature of universities as organisations
Whitley, Richard; Gläser, Jochen - In: Organizational transformation and scientific change : …, (pp. 19-49). 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010376623
Cover Image
Vermessung und Quantifizierung im Hochschulsektor : eine empirische Untersuchung über Effekte von Hochschulrankings
Ruppert, Alfred - 2016
Die Dissertation untersucht in Form einer Einzelfallstudie den Wandel des Hochschulbereichs, wobei Hochschulrankings als exemplarisches Untersuchungsobjekt dieses Wandels dienen. Hochschulpolitische Reformen haben den Hochschulbereich Europas in den letzten zwanzig Jahren stark geprägt und...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011561331
Cover Image
Multiple architectures and the production of organizational space in a Finnish university
Peltonen, Tuomo - In: Journal of organizational change management 24 (2011) 6, pp. 806-821
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009389558
Cover Image
Organisation im Stand-by-Modus : zur Ausblendung formaler Organisation an Hochschulen
Hahn, Matthias - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011989864