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Und täglich ruft das Meeting... : eine Fallstudie über die Ambivalenzen selbstgesteuerter Abstimmung im Unternehmen
Neumer, Judith - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003411466
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Beratung im betrieblichen Bildungsmanagement : Analyse und Gestaltung eines Situationstypen
Hasanbegovic, Jasmina (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003756237
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Performance architecture : the art and science of improving organizations
Addison, Roger M.; Haig, Carol; Kearny, Lynn - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788660
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Executive coaches in organizations : insiders from outside
Korotov, Konstantin - In: Talent management of knowledge workers : embracing the …, (pp. 180-196). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008746530
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Causes and consequences of the utilization of work-life policies by professionals : "unconditional supervisor support required"
Peper, Bram; Dikkers, Josje; Vinkenburg, Claartje; … - In: Creating balance? : international perspectives on the …, (pp. 225-250). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807500
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Coaching in organizations : best coaching practices from the Ken Blanchard Companies
Homan, Madeleine; Miller, Linda J. - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003527129
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Solution-focused management
Lueger, Günter (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400462
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Organisationsberatung in Entwicklungsländern : Konzepte und Fallstudien
Reineke, Rolf-Dieter (ed.); Sülzer, Rolf (contributor) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014272416
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Arbeits- und Lernkulturen im Rahmen von strategischer Ausrichtung, Kooperation und Lerninfrastrukturen
Zimmermann, Doris A. - In: Lernen in der Arbeit : Selbstorganisation des Lernens ; …, (pp. 7-56). 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003549088