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Personalmanagement und verantwortliche Unternehmensführung - Wege der Professionalisierung : Festschrift für Hans Böhm
Armutat, Sascha (revision); Böhm, Hans (honouree) - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003608226
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Anforderungsanalyse bei Führungskräften
Steinmayr, Ricarda - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013435773
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Führen durch Sprache : Leadership und die Macht der Worte
Egger, Richard - 2019
Was man mit Sprache bewirken kann -- Mit der Sprache handeln -- Führen – ein anthropologisches Grundphänomen -- Menschen fördern -- Menschen fordern -- Anderen etwas erklären -- Menschen begeistern -- Sich zeigen -- Im Gespräch überzeugen -- Menschen zusammenführen -- Stellung nehmen --...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012402348
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Führen durch Sprache : Leadership und die Macht der Worte
Egger, Richard - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011982557
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln ; mit vielen Fallbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai - 2005 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003008852
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Management theory, innovation, and organisation : a model of managerial competencies
Szczepańska-Woszczyna, Katarzyna - 2021
"Competencies are a component of human capital and one of the most important assets of an enterprise. They play an important role in strengthening the position of the company in a competitive market. Investing in the development of competencies increases the organisation's ability to grow and...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012254494
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln : mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3., aktualisierte und erweiterte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011806570
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln
North, Klaus - 2005
Kompetenzmanagements -- 1.4 Kurzdiagnose: Kompetenzmuffel oder Kompetenz-Organisation -- 1.5 Fallbeispiel: Kompetenzmanagement bei Heisana … -- 2 Was ist Kompetenz? -- 2.1 Kompetenzen verstehen -- 2.2 Kompetenzarten -- 2.3 Kenner — Könner — Experten -- 2 … Kompetenz-Projekt starten -- 5.3 Mitarbeiter beteiligen -- 5.4 Datenschutz sicherstellen -- 5.5 Kompetenzen strukturieren -- 5 …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017327
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Kompetenzmanagement in der Praxis : Mitarbeiterkompetenzen systematisch identifizieren, nutzen und entwickeln. Mit vielen Praxisbeispielen
North, Klaus; Reinhardt, Kai; Sieber-Suter, Barbara - 2018 - 3. Aufl. 2018
Dieses Fachbuch beschreibt, wie Institutionen und Personen Kompetenzen systematisch identifizieren, nutzen, entwickeln und absichern können. Zahlreiche Beispiele aus Unternehmen, öffentlichen Verwaltungen, Bildungseinrichtungen und Verbänden zeigen praxiserprobte Lösungen und Werkzeuge. Die...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014019052