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Lehrbuch der Personalpsychologie
Schuler, Heinz (ed.) - 2006 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Das erfolgreiche Lehrbuch der Personalpsychologie liegt nun in einer überarbeiteten und erweiterten Auflage vor. In 27 Kapiteln wird das Gesamtgebiet der Personalpsychologie dargestellt - auf dem neuesten Stand der Forschung und gleichzeitig an den praktischen Aufgaben des Personalwesens...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009537840
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Psychologie im Human Resource Management : ein Lehrbuch für Hochschule und Praxis
Bildat, Lothar (ed.); Warszta, Tim (ed.) - 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011771271
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Human relations : interpersonal job-oriented skills
DuBrin, Andrew J. - 2012 - 11. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013474829
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The coaching relationship : putting people first
Palmer, Stephen E. (ed.); McDowall, Almuth (ed.) - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003865503
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Applied psychology in human resource management
Cascio, Wayne F.; Aguinis, Herman - 2011 - 7. ed., international ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003915330
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Parallel approaches to development of the HRM field and HRM education
Scarpello, Vida G. - In: The handbook of human resource management education : …, (pp. 3-20). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003597035
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Applied psychology in talent management
Cascio, Wayne F.; Aguinis, Herman - 2019 - 8th edition
NEW TO THIS EDITION: Offers the most up-to-date coverage of technological and demographic trends changing the nature of work and organizations worldwide. Seamless application of concepts with the inclusion of action-oriented learning objectives allows students to understand the most important...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013208309
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Human resource management and evolutionary psychology : exploring the biological foundations of managing people at work
Timming, Andrew R. - 2019
Contents: 1. The evolutionary psychology of human resource management -- 2. Understanding the evolutionary bases of … psychology -- 4. Gender fluidity at work: is sexual dimorphism an advantage in the labor market? -- 5. The effect of facial (a … and evolutionary psychology, engaging with the nature vs. nurture debate as well as offering a ground-breaking explanation …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012294444
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The life cycle of employee engagement theory in HRD research
Kwon, Kibum; Park, Jiwon - In: Advances in developing human resources : ADHR 21 (2019) 3, pp. 352-370
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012056143
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Die dunkle Triade der Persönlichkeit in der Personalauswahl : Narzissmus, Machiavellismus und subklinische Psychopathie am Arbeitsplatz
Schwarzinger, Dominik - 2020 - 1. Auflage
In diesem Band werden theoretische Grundlagen und aktuelle Befunde zu Narzissmus, Machiavellismus und subklinischer Psychopathie am Arbeitsplatz ebenso wie komplexe Fragen zur Struktur der Dunklen Triade und ihren Messmethoden für eine praktische Nutzung verständlich aufbereitet. Im Zentrum...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012061189