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Personal studieren
Armutat, Sascha - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 61 (2009) 2, pp. 6-9
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003798201
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Instrumente für den Zugriff auf Daten
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 35). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767221
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Daten und Datenquellen des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 29-34). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767223
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Ziele und Aufgaben des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 23-28). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767225
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Gegenstand und Dimensionen des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 19-22). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767226
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Bedeutung und Nutzen des Personalcontrollings
Armutat, Sascha - In: Personalcontrolling für die Praxis : Konzept - …, (pp. 17-18). 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009767228
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Zusammenarbeit mit Dienstleistern im Personalmanagement
Armutat, Sascha - In: Outsourcing und Steuerung externer Partner - …, (pp. 21-26). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003844776
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Bindung durch Verbindlichkeit : die Bedeutung von Werkodizes für die Bindung von Talenten
Armutat, Sascha - In: Forum Wirtschaftsethik : Jahresschrift des DNWE 16 (2008) 3, pp. 34-43
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003814680
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Wie man Personal lernt
Wagner, Dieter; Armutat, Sascha - In: Personal : Zeitschrift für Human Resource Management 60 (2008) 7/8, pp. 30-37
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003731104