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Human resource planning
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Germany
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Theorie
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Theory
34
Human Resource Management
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Personalmanagement
14
Personalentwicklung
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Recruitment
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Strategic management
8
Strategisches Management
8
Arbeitszeitgestaltung
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Highly skilled workers
7
Hochqualifizierte Arbeitskräfte
7
Working time arrangement
7
KMU
6
Organisationsstruktur
6
Organizational structure
6
Personalpolitik
6
SME
6
Aging population
5
Alternde Bevölkerung
5
Anforderungsprofil
5
Business process management
5
Crew scheduling
5
Occupational profile
5
Occupational qualification
5
Older workers
5
Personaleinsatzplanung
5
Prozessmanagement
5
Qualifikation
5
Ältere Arbeitskräfte
5
Arbeitskräftepotenzial
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Bevölkerungsentwicklung
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Decision theory
4
Employee appraisal
4
Entscheidungstheorie
4
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Undetermined
2
Type of publication
All
Article
20
Book / Working Paper
3
Type of publication (narrower categories)
All
Book section
Fallstudiensammlung
Aufsatz im Buch
20
Graue Literatur
20
Non-commercial literature
20
Hochschulschrift
13
Article in journal
12
Aufsatz in Zeitschrift
12
Working Paper
9
Arbeitspapier
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Lehrbuch
8
Thesis
8
Textbook
7
Bibliografie enthalten
4
Bibliography included
4
Case study
4
Fallstudie
4
Guidebook
4
Ratgeber
4
Aufsatzsammlung
2
Collection of articles of several authors
2
Konferenzschrift
2
Sammelwerk
2
Bibliographie
1
Conference proceedings
1
Handbook
1
Handbuch
1
Research Report
1
Systematic review
1
Übersichtsarbeit
1
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less ...
Language
All
German
19
English
4
Author
All
Bröckermann, Reiner
2
Bürkle, Thomas
2
Dahl, Hans-Georg
2
Wehling, Margret
2
Bosse, Niels
1
Böhlich, Susanne
1
Conlon, Robert
1
Debitz, Uwe
1
Domsch, Michel E.
1
Enaux, Claudius
1
Kistler, Ernst
1
Kittler, Markus G.
1
Knörzer, Michael
1
Kästner, Ute
1
Mayerhofer, Helene
1
Müller, Thomas
1
Norman, E. Michael
1
Pynes, Joan
1
Rohrschneider, Uta
1
Röhling, Thomas
1
Sheldon, Neroli
1
Sorensen, Aaron
1
Wahse, Jürgen
1
Wallace, Michelle
1
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All
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
4
Lehr- und Handbücher der Betriebswirtschaftslehre
2
Aging society and its implications for services marketing : approaches in hospitality, tourism and transport
1
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
1
Die Internationalisierung von kleinen und mittleren Unternehmungen : Festschrift zum 60. Geburtstag von Honorarprofessor Dr. Helmut Haussmann, Bundeswirtschaftsminister a. D.
1
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in Unternehmen
1
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
1
Hochschulschriften zum Personalwesen
1
Implementing best practices in human resources
1
Lehr- Und Handbucher Der Betriebswirtschaftslehre
1
Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in Gesundheitseinrichtungen motivieren, führen, coachen
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 2
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 4
1
Modellgestützte Personalentscheidungen ; 6
1
Personalmanagement, Führung, Organisation
1
Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum alternsgerechten Arbeiten in innovativen Regionen
1
Steuerung versus Emergenz : Entwicklung und Wachstum von Unternehmen ; Festschrift zum 65. Geburtstag von Prof. Dr. Egbert Kahle
1
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
1
War for Talents : Erfolgsfaktoren im Kampf um die Besten
1
Workforce development : perspectives and issues
1
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1
Personalplanung
und Personalentwicklung für Fach- und Führungskräfte
Domsch, Michel E.
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 413-424)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849341
Saved in:
2
Kompetenzabhängige Personal- und Prozessplanung
Debitz, Uwe
- In:
Entwicklung von Kompetenz und Innovationsfähigkeit in …
,
(pp. 40-49)
.
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003439626
Saved in:
3
Beschaffung und Auswahl von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern
Mayerhofer, Helene
- In:
Personalmanagement, Führung, Organisation
,
(pp. 365-403)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003948777
Saved in:
4
Personalgewinnung
Müller, Thomas
- In:
Mitarbeitermotivation ist lernbar : Mitarbeiter in …
,
(pp. 87-105)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003989809
Saved in:
5
Machen Sie Ihr Unternehmen fit für die Zukunft : Nachwuchskräfteentwicklung, Nachfolge- und Laufbahnplanung
Rohrschneider, Uta
- In:
Der Personalentwickler : Instrumente, Methoden, Strategien
,
(pp. 77-99)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008780244
Saved in:
6
Using workforce planning as part of a talent management program
Conlon, Robert
;
Norman, E. Michael
;
Sorensen, Aaron
- In:
The talent management handbook : creating a sustainable …
,
(pp. 440-451)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008824737
Saved in:
7
Versetzung und Beförderung
Dahl, Hans-Georg
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 571-585)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684986
Saved in:
8
Kollektiv- und Individualplanung der Personalentwicklung
Bröckermann, Reiner
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 609-627)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684994
Saved in:
9
Das betriebliche Rekrutierungsverhalten als strategischer Faktor
Kistler, Ernst
;
Wahse, Jürgen
- In:
Smart Region : Projektergebnisse und Analysen zum …
,
(pp. 65-76)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003704161
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10
Versetzung und Beförderung
Dahl, Hans-Georg
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 625-639)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003980484
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