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Undetermined
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Book / Working Paper
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Aufsatz im Buch
11
Book section
11
Article in journal
6
Aufsatz in Zeitschrift
6
Graue Literatur
2
Hochschulschrift
2
Non-commercial literature
2
Thesis
2
Glossar enthalten
1
Glossary included
1
more ...
less ...
Language
All
English
12
German
11
Author
All
Burbach, Ralf
2
Schäffer-Külz, Ute G.
2
Abecker, Andreas
1
Al-Ajlouni, Mohammed Iqbal
1
Alsari, Hiba
1
Belliveau, Vincent
1
Bellou, Victoria
1
Bennett, Elisabeth E.
1
Berger, Craig M.
1
Bierema, Laura L.
1
Biesalski, Ernst
1
Breitner, Michael H.
1
Chanda, Ashok
1
Dorrhauer, Carsten
1
Fagan, Mary Helen
1
Handke, Lisa
1
Haßmann, Richard
1
Hilger, Ulf
1
Jeffay, Jason
1
Krämer, Christian
1
Krämer, Gesa
1
McWhorter, Rochell R.
1
Nalbantian, Haig R.
1
Nawafleh, Sahem
1
Panos, Spiros
1
Richter, Jens
1
Schirm, Heike
1
Schröder, Martin
1
Sohns, Karsten
1
Sorensen, Aaron
1
Steiner, Heinke
1
Wesche, Jenny Sarah
1
Witzgall, Elmar
1
Zietz, Christian
1
more ...
less ...
Published in...
All
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von Online-Tests in der Unternehmenspraxis ; [in Personalmarketing, Personalauswahl und Personalentwicklung] ; mit 42 Tabellen
3
Advances in developing human resources : ADHR
2
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der Personalbildung, Personalförderung und Arbeitsstrukturierung
2
Human resource information systems : basics, applications, and future directions
2
The talent management handbook : creating a sustainable competitive advantage by selecting, developing, and promoting the best people
2
Edition expertsoft
1
Enterprise information systems : 8th International Conference, ICEIS 2006, Paphos, Cyprus, May 23 - 27, 2006 ; revised selected papers
1
Human resource development review
1
IWI-Diskussionsbeiträge
1
International journal of management practice : IJMP
1
Management decision : MD
1
Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und Talentförderung der nächsten Generation
1
Personnel review
1
SAP PRESS
1
more ...
less ...
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1
Konvergenz von Lern-, Wissens- und Personalmanagementsystemen : Anforderungen an Instrumente für integrierte Systeme
Zietz, Christian
;
Sohns, Karsten
;
Breitner, Michael H.
-
2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003636904
Saved in:
2
Training and development : issues and HRIS applications
Burbach, Ralf
- In:
Human resource information systems : basics, …
,
(pp. 307-337)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003807996
Saved in:
3
Einführung: Online-Tests in der Personalentwicklung
Steiner, Heinke
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 161-165)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821034
Saved in:
4
Online-Tests in der Führungskräfteentwicklung der Bremer Landesbank
Schirm, Heike
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 195-205)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821040
Saved in:
5
Einsatz eines Online-Tests zur Erfassung interkultureller Kompetenz im Trainingsbereich
Krämer, Gesa
- In:
Online-Assessment : Grundlagen und Anwendung von …
,
(pp. 247-261)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821047
Saved in:
6
Strategic human resource technologies : keys to managing people
Chanda, Ashok
-
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003405842
Saved in:
7
Developing talent management information systems
Berger, Craig M.
- In:
The talent management handbook : creating a sustainable …
,
(pp. 487-494)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008824732
Saved in:
8
New tools for talent management : the age of analytics
Nalbantian, Haig R.
;
Jeffay, Jason
;
Sorensen, Aaron
- In:
The talent management handbook : creating a sustainable …
,
(pp. 452-462)
.
2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008824736
Saved in:
9
Skill-profile matching with similarity measures
Biesalski, Ernst
;
Abecker, Andreas
- In:
Enterprise information systems : 8th International …
,
(pp. 210-218)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003674890
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10
IT-Unterstützung der Personalentwicklung
Schäffer-Külz, Ute G.
- In:
Handbuch Personalentwicklung : die Praxis der …
,
(pp. 81-96)
.
2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003684068
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