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Ganzheitliches Personalmanagement am Beispiel eines Anforderungsprofils an Linienpiloten
Walzik, Johannes - 1995 - Als Ms. gedr.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014005903
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Kompetenzentwicklung in der Industrie 4.0
Spath, Dieter; Dworschak, Bernd; Zaiser, Helmut; … - In: Lehren und Lernen für die moderne Arbeitswelt, (pp. 113-124). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011415814
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Strategic positioning through training : a study of Indian airlines
Sita, V.; Venugopal, J. - In: Human resources management in India : issues and initiatives, (pp. 258-272). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003788119
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Neue Trends in der Führungskräfteentwicklung
Zobl, Thomas; Pesan, Barbara - In: Betriebliche Ausbildung, Weiterbildung und …, (pp. 45-53). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003927002
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Crew resource management training : a competence-based approach for airline pilots
MacLeod, Norman - 2021 - First edition.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013183011
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Ready for Take-off : wie die Lufthansa ihr Personal auf die Zukunft vorbereitet
Volkens, Bettina; Fifka, Matthias S. - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011949908
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Implementation and management of teletraining : proceedings of a WIK-Workshop held in Brussels, November 30, 1993
Sippel, Frank (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000882108
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Personalmarketing in kleinen und mittleren Unternehmen : Anforderungsanalyse und Gestaltungsmöglichkeiten
Blumenstock, Horst - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000882157
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Gender inequality in the provision of employer-supported education
Miller, Paul; Mulvey, Charles - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000885776