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Personale Entwicklungsprozesse im Management : 360-Grad-Feedback und Coaching von Führungskräften
Wegner, Marion - 2002
"Coaching" für Führungskräfte als zwei einander ergänzende Instrumente entwickelt. Beide Instrumente wurden mittels eines …
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Die Bedeutung der Unternehmenskultur für die Personalentwicklung
Marré, Roland - 1997
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Coaching : eine Einführung für Praxis und Ausbildung
Schreyögg, Astrid - 1995
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Coaching - Modelle zur Diffusion einer sozialen Innovation in der Personalentwicklung
Geßner, Andreas - 2000
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Coaching für Führungskräfte : Erklärungsmodell und Fallstudien
Riedel, Jens - 2003 - 1. Aufl.
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Business Coaching für Dummies
Taylor, Marie; Crabb, Steve - 2020 - 1. Auflage
Business-Identität zu formen? Dieses Buch erklärt Ihnen, was Coaching ausmacht, und stellt Ihnen wirkungsvolle Ansätze …, Techniken und Werkzeuge vor. Damit alle vom Coaching profitieren: der Gecoachte, der Coach und das Unternehmen! (Verlagstext) …
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Neue Rekrutierungswege
Peters, Sibylle (contributor) - 2006 - 1. Aufl.
*Weitere Angaben Verfasser: Die Autoren Prof. Dr. Sibylle Peters, Lehrstuhl für Betriebliche Weiterbildung und Personalentwicklung, und die wissenschaftlichen Mitarbeiterinnen Franziska Genge M.A. und Yvonne Willenius M.A. von der Otto-von-Guericke Universität Madgeburg haben an der Fakultät...
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Vorgesetztenbeurteilung mittels 360°-Feedback
Bahners, Christian - 2003 - 1. Aufl.
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Das Initiatorenmodell : Personal- und Organisationsentwicklung in mittleren Unternehmen
Ferenszkiewicz, Dorothea Ch. (contributor) - 1999
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