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Undetermined
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All
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Book / Working Paper
7
Type of publication (narrower categories)
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Aufsatz im Buch
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Book section
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Article in journal
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Aufsatz in Zeitschrift
6
Hochschulschrift
5
Bibliografie enthalten
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Bibliography included
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Case study
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Fallstudie
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Thesis
4
Umfrage
1
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Language
All
German
13
English
8
Author
All
Conrads, Sonja
2
Messerig-Funk, Birgit
2
Peters, Max
2
Agarwal, Mayank
1
Barann, Thomas
1
Beißel, Klaus
1
Brandl, Julia
1
Böing, Susanne
1
Dick, Petra
1
Dieckmann, Ann-Kathrin
1
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Kriz, Willy Christian
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1
Schmidt, Herbert
1
Schäfers, Christoph
1
Shakya, Sabina
1
Shrestha, Rajani
1
Yadav, Saroj
1
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Institution
All
Deutsches Institut für Interne Revision / Arbeitsgruppe Personal
1
Published in...
All
Europäische Hochschulschriften / 5
2
Nepalese journal of economics : a publication of Uniglobe College
2
DIIR-Schriftenreihe / Deutsches Institut für Interne Revision e.V., Frankfurt, M.
1
Die Markt-Zeit der Finanzwirtschaft : soziale, kulturelle und ökonomische Dimensionen
1
Employability Management 2.0 : Einblick in die praktische Umsetzung eines zukunftsorientierten Employability Managements
1
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen Wandel : die Praxisbeispiele
1
Gabler-Edition Wissenschaft
1
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
1
Management of service businesses in Japan
1
Manthan : journal of commerce and management
1
Marktorientierte Problemlösungen im Innovationsmarketing : Festschrift für Michael P. Zerres
1
Nepalese journal of finance : a publication of Uniglobe College
1
Personalentwicklung in der Beschaffung : Best Practices aus Theorie und Praxis
1
Planspiele für die Organisationsentwicklung
1
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, Weiterbildung, Management Development
1
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Source
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1
Neue Technologien und Personalanpassungen in regionalen Arbeitsmärkten
Messerig-Funk, Birgit
-
1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000821259
Saved in:
2
Supervision in der Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Untersuchung in einer Versicherung
Conrads, Sonja
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000957690
Saved in:
3
Evaluation of the business simulation IRIS in the framework of a reorganization of a large German insurance company
Schmidt, Herbert
;
Kriz, Willy Christian
- In:
Planspiele für die Organisationsentwicklung
,
(pp. 163-174)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003649132
Saved in:
4
Die Interne Revision als Personalentwickler im Fokus : Mitarbeiter gezielt weiterbilden und fördern
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003836853
Saved in:
5
Mitarbeiter global gewinnen, binden und bilden
Nießen, Ulrich C.
;
Böing, Susanne
- In:
Jahrbuch Personalentwicklung : Ausbildung, …
19
(
2010
),
pp. 246-253
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003956608
Saved in:
6
Initiative "Heute für Morgen: ich unternehme Zukunft" der Generali Deutschland
Beißel, Klaus
;
Schlosser, Nicole
;
Peters, Max
- In:
Employability Management 2.0 : Einblick in die …
,
(pp. 471-486)
.
2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008807738
Saved in:
7
Warten auf den Erfolg : eine neoinstitutionalistische Interpretation der Ursachen von eskalierendem Commitment am Beispiel der Einführung von Personalentwicklungsprogrammen
Brandl, Julia
- In:
Die Markt-Zeit der Finanzwirtschaft : soziale, …
,
(pp. 75-94)
.
2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003614611
Saved in:
8
Vom Mitarbeiter zum Unternehmer in eigener Sache
Schmallenbach, Christoph
;
Peters, Max
- In:
Trendbuch Personalentwicklung ... : Ausbildung, …
21
(
2012
),
pp. 142-148
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009374994
Saved in:
9
Supervision in der Führungskräfteentwicklung : eine qualitative Untersuchung in einer Versicherung
Conrads, Sonja
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011343988
Saved in:
10
Konzeption und Umsetzung einer demografieorientierten Personalentwicklung der Gothaer
Barann, Thomas
;
Dick, Petra
- In:
Erfolgreiches Personalmanagement im demografischen …
,
(pp. 67-85)
.
2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010501306
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