Theoretical debate suggests at least three strategies for firms to provide training to employees in the same job position: individualized and egalitarian with or without adaptation to the abilities of the recruited employees. The article provides a formal framework for deriving distinctive...

Kulturmangagement ist in vielen Gemeinden fester Bestandteil kommunaler Kulturarbeit geworden. Das Buch versteht sich als Ergänzung und Erweiterung des "Leifadens für Kulturmanager" (vgl. Heinze, ID 48/02). Der Herausgeber und Autor, selbst Professor für Kulturmanagent, hat 8 Aufsätze...