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Workplace learning : integrierte Kompetenzentwicklung mit kooperativen und kollaborativen Lernsystemen
Sauter, Werner - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014007229
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Die Integration von Social Media in formelles und informelles Lernen
Jenewein, Thomas - In: Personalentwicklung 2.0 : Lernen, Wissensaustausch und …, (pp. 93-107). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009230178
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Zukunft der betrieblichen Bildung : Ökonomisierung - selbstorganisiertes Lernen - Wissensmanagement - neue Lernmedien
Loebe, Herbert (ed.); Severing, Eckart (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001607962
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Reexamining the nature of learner control : dimensionality and effects on learning and training reactions
Karim, Michael N.; Behrend, Tara S. - In: Journal of business and psychology 29 (2014) 1, pp. 87-99
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010340170
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Corporate elearning impact on employees
Ellis, Prince F.; Kuznia, Kevin D. - In: Global journal of business research : GJBR 8 (2014) 4, pp. 1-15
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010428710
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Mimesis : learning through everyday activities and interactions at work
Billett, Stephen - In: Human resource development review : HRD review 13 (2014) 4, pp. 462-482
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010461087
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Impact of robust technology- training through e-learning in corporate hotels in India
Mathai, Renju - In: Journal of management research 6 (2014) 3, pp. 159-170
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010431538
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Experiential learning with horses for leadership and communication skills development : toward a model
Serot Almeras, Hedwige; Bresciani, Sabrina - In: International journal of learning and change : IJLC 16 (2024) 1, pp. 86-111
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015065882
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Auf dem Weg zur lernenden Organisation : Lern- und Dialogkultur im Unternehmen
Bau, Henning (ed.); Schemme, Dorothea (contributor) - 2001
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Agiles Lernen : neue Rollen, Kompetenzen und Methoden im Unternehmenskontext
Graf, Nele; Gramß, Denise; Edelkraut, Frank - 2017 - 1. Auflage
aus. Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer müssen sich kontinuierlich weiterbilden. Betriebliches Lernen wird dabei flexibel … Personalentwicklung aussehen kann und welche Kompetenzen die Mitarbeiter benötigen. Sie erfahren, wie diese gefördert werden und wie eine …
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