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Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
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Verlag Franz Vahlen
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Deutschland / Bundesministerium für Bildung und Forschung
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Edward Elgar Publishing
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Advances in developing human resources : ADHR
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Human resource development international : enhancing performance, learning and integrity
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Gubbins, Claire
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Rousseau, Denise M.
- In:
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2015
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pp. 109-125
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011306279
Saved in:
2
Why I hate feedback : anchoring effective feedback within organizations
Besieux, Tijs
- In:
Business horizons
60
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2017
)
4
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pp. 435-439
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3
Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried
(
ed.
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1996
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A.
-
2007
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1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Strategieorientiertes Personalmanagement
Anlauft, Wolfgang
- In:
Innovation durch Kompetenz und "gute Arbeit" : …
,
(pp. 73-83)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009572431
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Neues Personal in neuer Arbeit : Konzepte und Modelle innovativ organisierter Arbeit in den neuen Bundesländern
Baitsch, Christof
(
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);
Delbrouck, Ines
(
ed.
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1998
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A conceptual model of organizations as learning-performance systems : integrative review of lean implementation literature
Alagaraja, Meera
- In:
Human resource development review : HRD review
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(
2014
)
2
,
pp. 207-233
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Intervention of transformational collegial leadership to develop human resources
Singh, Prakash
- In:
International business and economics research journal
13
(
2014
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1
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pp. 53-67
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Reaktions- und Aktionsschnelligkeit in der Anpassung von Humanpotenzial
Knorr, Ursula
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2005
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Optimizing human capital with a strategic project office : select, train, measure, and reward people for organization success
Crawford, J. Kent
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