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Unternehmenserfolg und Innovation : das sozial kompetente Management
Fredersdorf, Frederic (ed.); Becker, Herbert (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549093
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Arbeitsvermögen und Berufsbiografie : Karriereentwicklung im Spannungsfeld zwischen Flexibilisierung und Subjektivierung
Kels, Peter - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003752782
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010477000
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource
Bruggmann, Michael - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480711
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Innovation und Leistung mit älterwerdenden Belegschaften
Köchling, Annegret (ed.) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001538989
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Wissenskapitalisten oder Söldner? : Personalarbeit in Unternehmensnetzwerken des 21. Jahrhunderts
Sattelberger, Thomas - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001376246
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Understanding human resource development : a research-based approach
McGoldrick, Jim (contributor); Stewart, Jim (contributor);  … - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001565030
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Merits
Basel, Switzerland : MDPI - Volume 1, Issue 1 (March 2021)-
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013472002
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A human resource approach to the management of organisational culture
Brown, Andrew Douglas; Payne, Roy L. - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000800717
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International human resource and cross cultural management
Wolf, Joachim (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000626619