Vor dem Hintergrund des demographischen Wandels am österreichischen Arbeitsmarkt in Verbindung der sozial- und pensionsrechtlichen Veränderungen wurde im Auftrag des Arbeitsmarktservice Österreich, Abteilung Arbeitsmarkt- und Berufsinformation eine Analyse der aktiven Arbeitsmarktpolitik für...

"Digitalisierung", "Internationalisierung", "Spezialisierung" und "Flexibilisierung" sind nur einige Schlagwörter, die die Arbeitswelt von heute prägen. Sie durchdringen zunehmend alle betrieblichen Leistungsprozesse und verändern die Anforderungen an die MitarbeiterInnen aller...

Im vorliegenden Beitrag soll eine kurze Übersicht zur aktuellen Situation und Beschäftigungsmöglichkeiten älterer Personen in Österreich präsentiert werden. Zunächst wird auf die Beschäftigungssituation von Personen 50+ eingegangen sowie deren Betroffenheit von Arbeitslosigkeit...

Die Mitglieder der Jury haben es dieses Mal der Zunft der Personalfachleutewirklich nicht leicht gemacht.Ausgerechnet das Wort „Humankapital“ haben sie zum Unwort des Jahres erwählt ...

... So wird zwar der Gegenstand eines Personalmanagements inzwischen durch umfangreiches Wissen dokumentiert, es wird aber noch immer zu oft davon ausgegangen, dass "Personalmanagement" in der Personalabteilung stattfindet.

Aus der Einleitung: Im Auftrag der Abt. Arbeitsmarktforschung und Berufsinformation sowie der Abt. Service für Arbeitsuchende des AMS Österreich beschäftigte sich das sozialwissenschaftliche Forschungs- und Beratungsinstitut abif im Jahr 2019 im Rahmen der Studie "Einflussfaktoren auf die...

Seit 2004 gibt es die Saarbrücker Formel zur Bewertung des betrieblichen Humanvermögens. Sie ist – soweit erkennbar – eine der wenigen ganzheitlich-personalwirtschaftlichen Humankapitalansätze, die für Unternehmen den Wert ihrer Belegschaft in Euro berechnen.Es scheint, als hätten sich...