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Die interkulturelle Kompetenz im internationalen Human Resource Management : eine konfirmatorische Evaluation
Mertesacker, Marion - 2010 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008654754
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Assessment center perspectives for talent management strategies
Thornton, George C.; Rupp, Deborah E.; Hoffman, Brian J. - 2015 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010469713
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Assessment center perspectives for talent management strategies
Thornton, George C.; Rupp, Deborah E.; Hoffman, Brian J. - 2015 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013182197
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Human resources management : wirksame Konzepte einer modernen Personalpolitik
Lang, Karl - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008463
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Organisational dynamics & HR processes : emerging trends
Kaila, H.L. (contributor) - 2004 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004917689
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Human-Resource-Management : Strategien und Instrumente für Führungskräfte und das Personalmanagement in 13 Bausteinen
Gmür, Markus; Thommen, Jean-Paul - 2007 - 2., überarb. und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003438975
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Resourcing : Lernprozesse managen - Humanressourcen nutzen
Wabner, Rolf - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000659590
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Erfolgsfaktor Mitarbeiter : Motivation - Kreativität - Innovation
Bullinger, Hans-Jörg - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729914
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The SAGE handbook of human resource management
Wilkinson, Adrian (ed.); Bacon, Nicolas (contributor);  … - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003688848
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Die Erfahrung älterer Mitarbeiter als Ressource
Bruggmann, Michael - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480711