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Personalmanagement ergebnisorientiert : Wirtschaftspsychologisches Wissen praxisgerecht
Laumen-Schiel, Mechthild (contributor);  … - 2011 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008449
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e-HRM : digital approaches, directions & applications
Thite, Mohan (ed.) - 2019
of Michigan and Partner, The RBL Group -- Electronic/digital HRM : a primer / Mohan Thite -- Key approaches to e-HRM … -- Strategic management approach to technology-enabled HRM / Mark L. Lengnick-Hall, Cynthia A. Lengnick-Hall & Derrick McIver … -- Soft systems thinking approach to e-HRM project management / Mohan Thite & NMK Bhatta -- Agile approach to e-HRM project …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011857065
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Zukunftstechnologien und Kompetenzbedarfe : Kompetenzentwicklung in der Arbeitswelt 4.0 : mit 31 Abbildungen
Bullinger-Hoffmann, Angelika C. (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011655201
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Leadership and management for HR professionals
Porter, Keith - 2006 - [3]. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003000991
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Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
Klaus, Hans (ed.); Schneider, Hans J. (ed.) - 2016 - 12. Aufl. 2016
Globale Entwicklungen und Anlässe für Veränderungen in Personalmanagement und Führung -- Eine „neue“ Managementkultur … Mittelpunkt. Der Inhalt Globale Entwicklungen und Anlässe für Veränderungen in Personalmanagement und Führung Eine „neue …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014017519
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Building more effective organizations : HR management and performance in practice
Burke, Ronald J. (ed.); Cooper, Cary L. (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013500087
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Personalperspektiven : Human Resource Management und Führung im ständigen Wandel
Klaus, Hans (ed.); Schneider, Hans J. (ed.) - 2016 - 12. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014012050
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The agile organization : how to build an engaged, innovative and resilient business
Holbeche, Linda - 2018 - Second edition
change-able culture -- Agile leadership -- Conclusion -- Index …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011840621