We study the entry into legitimate employment and earnings of a large sample of convicts released from Hungarian prisons in 2002-08. The employment rate of the prisoners falls short of 20% one year before incarceration, and they earn 25% below the national average. We identify the effect of...

We compare the wages of skilled workers in multinational enterprises (MNEs) versus domestic firms, the earnings of domestic firm workers with past, future and no MNE experience, and estimate how the presence of ex-MNE peers affects the wages of domestic firm employees. The analysis relies on...

Die Studie "EU-Erweiterung und Arbeitskräftemigration" wurde vom ifo Institut für Wirtschaftsforschung , München, im Forschungsbereich Sozialpolitik und A r - beitsmärkte erstellt und im Dezember 2000 abgeschlossen. Auftraggeber war das Bundesministerium für Arbeit und Sozialordnung ....

Gegenstand der vorliegenden Studie im Auftrag des Bundesministeriums für Arbeit und Sozialordnung sind die Auswirkungen der geplanten EU-Osterweiterung auf die Arbeitsmärkte und die öffentlichen Finanzen in der Bundesrepublik Deutschland. Zur Abschätzung des Migrationspotentials nach der...

Men's labor income is on average higher than that of women practically everywhere. This gender pay gap can be decomposed into two components: on the one hand men usually work in better paid jobs (the sorting effect), and, on the other, even in the same occupation men get higher wages (the...

This paper reports the results of a Blinder-Oaxaca style decomposition analysis on Hungarian matched employer-employee data to study the gender pay-gap. We carry out the decomposition by Random Forest regressions. The raw gap in our horizon (2008-2016) is increasing, but we find that the wage...