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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
participation via works councils. This implies that the codetermination- free zone is not to be equated with an absence of …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010509343
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - 2001
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001596576
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Verbreitung und Bestimmungsgründe verschiedener Formen der Arbeitnehmerpartizipation in Industriebetrieben
Schnabel, Claus; Wagner, Joachim - In: Industrielle Beziehungen : Zeitschrift für Arbeit, … 8 (2001) 4, pp. 445-462
Eine empirische Untersuchung mit einem großen Betriebsdatensatz macht deutlich, dass direkte Arbeitnehmerpartizipation in Form von Gruppenarbeit und regelmäßigen Informationsgesprächen mit Mitarbeitern in wesentlich mehr Industriebetrieben zu finden ist als repräsentative Partizipation...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001627084
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Works councils, labor productivity and plant heterogeneity : first evidence from quantile regressions
Wagner, Joachim; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; … - 2006
Using OLS and quantile regression methods and rich cross-section data sets for western and eastern Germany, this paper …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003317950
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Works councils, labor productivity and plant heterogeneity : first evidence from quantile regressions
Wagner, Joachim; Schank, Thorsten; Schnabel, Claus; … - In: Jahrbücher für Nationalökonomie und Statistik 226 (2006) 5, pp. 505-518
Using OLS and quantile regression methods and rich cross-section data sets for western and eastern Germany, this paper …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003386209
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Works councils, labor productivity and plant heterogeneity : evidence from quantile regressions
Wagner, Joachim; Addison, John T.; Schnabel, Claus; … - 2004
Using quantile regressions and a rich cross section data set for German manufacturing plants, this paper reports that the impact of works councils on labor productivity varies along the conditional distribution of value added per employee. It emerges that the positive and statistically...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013357774
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Verbreitung und ökonomische Effekte von Betriebsräten und alternativen Mitbestimmungsformen in der Industrie und deren Verbundbranchen
Stettes, Oliver - In: Sozialer Fortschritt : unabhängige Zeitschrift für … 59 (2010) 8, pp. 199-209
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003997813
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The interests of white-collar workers and their representation in the German manufacturing sector : new initiatives, opportunity structures, framing and resources
Haipeter, Thomas - In: Industrial relations journal 47 (2016) 4, pp. 304-321
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011785605
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Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung - ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? : eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebs...
Haipeter, Thomas; Röhrig, Reinhard; Röwer, Hagen; … - 2015
, die Solidarität und die Wahrnehmung zwischen Betriebsrat und Belegschaft verbessern. Allerdings ist dafür nicht in allen …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011334055
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Das Initiativrecht nach § 92a BetrVG zur Beschäftigungssicherung - ein hilfreiches Instrument für die Mitbestimmung? : eine explorative Studie zur Mitbestimmungspraxis von Betriebs...
Haipeter, Thomas; Röhrig, Reinhard; Röwer, Hagen; … - 2015
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