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Arbeit ohne Zukunft? : Organisatorische Konsequenz der wirtschaftlichen Informationsverarbeitung
Thome, Rainer (contributor) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004332259
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Der Einfluss neuer Kommunikationstechnologien auf die Personalwirtschaft im Bereich der Mitarbeiterführung
Busch, Kai Christian - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004337907
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Do computers call for training? : firm-level evidence on complementarities between ICT and human capital investments
Hempell, Thomas - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004715891
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Workers' skill level and information technology : evidence from German service firms
Falk, Martin; Seim, Katja - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004673655
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Mitarbeiterverhalten beim Einsatz neuer Kommunikationsmedien
Mühl, Ina - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004566468
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Knowledge emergence : social, technical, and evolutionary dimensions of knowledge creation
Nonaka, Ikujirō (contributor) - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004005228
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The distance manager : a hands-on guide to managing off-site employees and virtual teams
Fisher, Kimball; Fisher, Mareen Duncan - 2001
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004604948
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Zwischen visionärer Euphorie und praktischer Ernüchterung : Informations- und Bildungstechnologien der vergangenen fünfzig Jahre
Messerschmidt, Rolf; Grebe, Regina - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004834300
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Technology, outsourcing and transforming HR
Martin, Grame (contributor) - 2008 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004899747
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Managing information and knowledge in organizations : a literacy approach
Mutch, Alistair - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004900606