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Qualifikatorische Über- und Unterforderung von Personal : betriebliche Wirkungen und Handhabung
Flöck, Gerhard - 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000080506
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Mensch und Natur in der Unternehmung : eine parallele Betrachtung
Becker, Thomas - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000900979
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Jenseits der Sachzwanglogik : Arbeitspolitik zwischen Anpassungsdruck und Gestaltungschancen
Flecker, Jörg (ed.) - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000621488
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Dispositions et problèmes concernant la diffusion et l'utilisation de l'information des entreprises : le cas de la France ; rapport définitif
Amadieu, Jean-François (contributor);  … - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000559874
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Unternehmungsorganisation und Selbständigeneinsatz : rechtskonforme Gestaltung und betriebswirtschaftliche Effizienz
Neuwirth, Stefan - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001397621
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Vorübergehende Staatsbeteiligung an ostdeutschen Unternehmen : eine ergänzende Maßnahme im Privatisierungsprozeß
Neugebauer, Ann-Kathrin - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000867435
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Gurus, hired guns, and warm bodies : itinerant experts in a knowledge economy
Barley, Stephen R.; Kunda, Gideon - 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001851743
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Kreativitätsförderung im Rahmen betrieblicher Innovation
Messner, Gundula - 1987
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008731224
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Partizipation in innovativen Entscheidungsprozessen der Unternehmung : am Beispiel der Einführung neuer Informationstechniken
Monsees, Gerhard - 1988
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699086