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Unternehmenserfolg und Innovation : das sozial kompetente Management
Fredersdorf, Frederic (ed.); Becker, Herbert (contributor) - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001549093
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Änderung der betrieblichen Alterszusammensetzung: Gestaltungsherausforderungen
Volkholz, Volker - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000982717
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Personalarbeit im demografischen Wandel : Ergebnisse aus dem Verbundprojekt PerDemo
Nerdinger, Friedemann W. (ed.) - 2015 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011283856
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Innovationsförderndes Human Resource Management : Grundlagen, Modelle und Praxis
Rowold, Jens; Bormann, Kai C. - 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011326913
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Ältere Mitarbeiter im Innovationsprozess : eine explorative Interviewstudie
Müller, Christoph; Klinger, Christin; Curth, Susanne; … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010394482
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Managing knowledge workers : unleashing innovation and productivity
Amar, Amar D. - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001661751
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Innovative Entwicklungen im Human Resource Management hinsichtlich Personalbindung ans Unternehmen
Ettinger, Elfi - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001912534
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Employee Driven Innovation in Germany : eine Untersuchung intra-organisatorischer Einflussfaktoren auf das Verhalten von Mitarbeitern
Kurz, Veronika - 2014 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010344986
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Gedankenblitz und Kreativität : Ideen für ein innovationsförderndes Personalmanagement ; [Grundlagen, Beispiele, Handlungshilfen]
Weidmann, Reiner; Armutat, Sascha - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003702047