Narrow search
Showing 1 - 10 of 6,144
Cover Image
Soziale Kultur und Innovation im Betrieb
Janz, Rainer - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000679800
Cover Image
Führungsverhalten und Innovation in kleinen und mittleren Unternehmen
Meiler, Rudolf Carl - In: Mittelstand und Betriebswirtschaft : Beiträge aus …, (pp. 165-181). 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001365423
Cover Image
Zukunftsvision Deutschland : Innovation für Fortschritt und Wohlstand
Weissenberger-Eibl, Marion A. (ed.) - 2019
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011981638
Cover Image
Führung im digitalen Zeitalter
Schwarzmüller, Tanja; Brosi, Prisca; Welpe, Isabell M. - In: Digitales Neuland : warum Deutschlands Manager jetzt …, (pp. 155-166). 2015
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011405747
Cover Image
Innovative Teamarbeit zwischen Konflikt und Kooperation
Pohl, Michael; Witt, Jürgen - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001480670
Cover Image
Führung und Innovation
Gebert, Diether - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001687322
Cover Image
Innovationsorientierte transformationale Führung von F&E-Teams : eine empirische Analyse
Kearney, Eric - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003233111
Cover Image
Breakthrough Innovation - A Comparative Analysis between Germany and the US
Wenzler, Delia; Witt, Julian - Hochschule Offenburg; Hochschule Offenburg / Institute … - 2021
pressure on Germany’s innovation leadership. The German innovation agency SPRIND was founded in 2019 and is a suitable …Disruptive innovations can solve major global challenges. However, the system in Germany does not sufficiently favor …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013171431
Cover Image
The innovation, unemployment and competitiveness challenge in Germany
Audretsch, David B. - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013287512
Cover Image
Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : Ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E. - 2010 - 2. Auflage
In der Auseinandersetzung mit der Generierung und Implementierung von Verfahrensinnovationen wurden die kognitiv-emotionalen Bedingungen der Innovativität bisher vernachlässigt; Konzeptionen des Führungsverhaltens bieten keine zufriedenstellenden Lösungen. Diana E. Krause entwickelt ein...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013517127