Baigiamojo darbo tikslas ištirti organizacijos inovacinę kultūrą ir pateikti galimas jos veiklos tobulinimo kryptis. Teorinėje darbo dalyje analizuojama inovacijos samprata, inovacijos procesas, įmonės organizacinė kultūra, inovacinė organizacijos kultūra, inovacijų strategijos ir...

Šiais globalizacijos, dereguliacijos, didėjančios konkurencijos, naujų technologijų ir e-verslo laikais konkurencija didėja, įmonėms tampa vis sunkiau išlikti konkurencingomis. Suprantant, jog dinamiškoje ir besikeičiančioje aplinkoje siekiant išlaikyti augimą ir stabilumą...

Šio darbo tyrimo tikslas yra atlikus realiai funkcionuojančių Lietuvoje sukurtų elektroninės komercijos projektų, orientuotų į užsienio rinkas analizę, pateikti rekomendacinį modelį lietuviško prekinio ženklo kūrimui bei vystymui globalioje elektroninėje erdvėje. Pirmojoje darbo...

Šio darbo tikslas yra suformuluoti vadybinius sprendimus įmonės inovacinės kultūros sukūrimui bei pateikti inovacijų diegimo procesinį valdymo modelį. Teorinėje darbo dalyje aptariamas moksliniuose straipsniuose nagrinėjamas inovacijų diegimo procesų valdymo modelis ir pasiūlymai...

Žvelgiant į pokyčius piliečių aptarnavime ir aptarnavimo srityje taikomas naujoves kyla klausimas – koks yra konceptualus ir instrumentinis jų pagrindas. Kokius principus, vadybinius modelius ir praktines priemones galima taikyti tobulinant aptarnavimo procesus. Šiame darbe nagrinėjami...

The analysis of innovation research reveals that it is known more about the role and impact of innovations than about how they are developed and implemented. In the dissertation, various innovation factors are analysed taking into account context and systemic nature of innovation. While...

Inovacijų tyrimų analizė atskleidžia, kad yra žinoma daugiau apie inovacijų vaidmenį ir poveikį nei apie tai, kaip jos kuriamos ir diegiamos. Disertacijoje analizuojama atskirų inovacijų veiksnių įtaka inovacinės veiklos rezultatams, atsižvelgiant į kontekstą ir sisteminį...