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Führen durch Zielvereinbarungen : im Change-Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren ; [Ziel, Gespräch, Planung]
Kunz, Gunnar C. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001760786
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Führen durch Zielvereinbarungen : im Change-Management Mitarbeiter erfolgreich motivieren ; [Ziel, Gespräch, Planung]
Kunz, Gunnar C. - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004662240
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Erfolg durch Management by options : eine Technik des Chancenmanagement
Vieweg, Wolfgang - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004817117
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Free Odysseus : Management by options - eine Technik des Chancenmanagement
Vieweg, Wolfgang - 2013
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009787201
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Systemisches Wissensmanagement
Willke, Helmut - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000665331
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Kompetenzentwicklung in Unternehmen : Ergebnisse einer Betriebsbefragung
Winge, Susanne (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003315079
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Vom Vorschlagswesen zum Ideen- und Verbesserungsmanagement : kontinuierliche Weiterentwicklung eines Managementkonzepts
Thom, Norbert; Piening, Anja - 2009 - Nachdr. der 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003879272
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Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
Streich, Deryk (ed.); Wahl, Dorothee (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463298
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Betriebsratspraxis bei Innovation : Beispiele und Erfahrungen aus der Metallindustrie in der Region Hannover
Stracke, Stefan; Witte, Heinz H. - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003433149
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Betriebliche Weiterbildung, Vorschlagswesen und Umweltschutz : Lernprozesse zwischen Mitarbeiter- und Unternehmensentwicklung
Diensberg, Christoph - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729804