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Strategic relevance of organizational virtues enabled by information technology in organizational innovation
Chatterjee, Sutirtha; Moody, Gregory; Lowry, Paul Benjamin - In: Journal of management information systems : JMIS 32 (2015) 3, pp. 158-196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011435877
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Erfolgsfaktor Unternehmenskultur : eine empirische Analyse zur Diagnose kultureller Einflussfaktoren auf betriebliche Prozesse
Poech, Angela - 2017 - 2., unveränderte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011623882
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Handbuch Kunst-Unternehmens-Kooperationen
Baumgarth, Carsten (ed.); Sandberg, Berit (ed.) - 2016
Kunst und Wirtschaft sind scheinbar gegensätzliche Welten. Dennoch oder gerade deshalb versuchen immer mehr Unternehmen, betrieblichen und marktlichen Herausforderungen mit Hilfe von Kunst zu begegnen. Dieses Handbuch zeigt, wie Künstler_innen Marken, Produkte und unternehmerische...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011432833
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Management Y : Agile, Scrum, Design Thinking & Co. ; so gelingt der Wandel zur attraktiven und zukunftsfähigen Organisation
Brandes, Ulf; Gemmer, Pascal; Koschek, Holger; … - 2014
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014008086
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Management of technological change
Sankar, Yassin - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000814279
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Fehler als Innovationschance
Eiselen, Tanja (ed.) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003400608
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Understanding and overcoming resistance to innovation
Morton, Sue; Burns, Neil - In: Creating wealth from knowledge : meeting the innovation …, (pp. 251-270). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003835795
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Unlearning as a driver of sustainable change and innovation : three Australian case studies
Becker, Karen - In: International journal of technology management : IJTM 42 (2008) 1/2, pp. 89-106
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003704617