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Die Diagnose und Handhabung interkultureller Konfliktpotentiale und Konflikte in deutschen Tochtergesellschaften und Joint-Ventures in Rum?nien
Hagemann, Heinke - 2001
Die Zusammenarbeit rum?nischer und deutscher F?hrungskr?fte in rum?nisch-deutschen Joint-Ventures und deutschen Tochtergesellschaften in Rum?nien wird durch Konflikte erschwert. Diese Konflikte lassen sich auf die kulturell gepr?gten unterschiedlichen Verhaltenserwartungen und divergierenden...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009480990
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Kultur und Management: Theorie und Praxis der interkulturellen Managementforschung
Schlamelcher, Ulrike - 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010291018
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Workplace industrial relations and the global challenge
Bélanger, Jacques (ed.) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000893908
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Deutsch-russische Joint-ventures als internationale Kooperationsform
Iann, Max - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000629189
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Ostasien denkt und handelt anders: Konsequenzen für Deutschland
Böttcher, Siegfried - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000586879
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Interkulturelle Herausforderungen im Frankreichgeschäft : Kulturanalyse und interkulturelles Management
Fischer, Matthias - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000587631
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Deutsch-chinesische Joint-Ventures : Erfolg und Partnerbeziehung
Schuchardt, Christian A. - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000417095
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Cross culture - interkulturelles Handeln in der Wirtschaft
Bolten, Jürgen (ed.) - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000544300
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Interkulturelles Management und Wertewandel im deutschen Diskurs über die "japanische Herausforderung"
Pestemer, Richard - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000637400