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Theorie
Deutschland
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Germany
96
Theory
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Employee appraisal
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Personalbeurteilung
47
Erwerbsverlauf
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35
Führungskräfte
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Book / Working Paper
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All
Bibliografie enthalten
Article in journal
2,298
Aufsatz in Zeitschrift
2,298
Graue Literatur
1,702
Non-commercial literature
1,702
Working Paper
1,196
Arbeitspapier
1,156
Aufsatz im Buch
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Book section
591
Hochschulschrift
380
Thesis
300
Interview
95
Collection of articles of several authors
93
Sammelwerk
93
Bibliography included
88
Case study
68
Fallstudie
68
Aufsatzsammlung
43
Lehrbuch
28
Collection of articles written by one author
25
Sammlung
25
Amtsdruckschrift
24
Government document
24
Textbook
22
Forschungsbericht
21
Konferenzschrift
20
Reprint
18
Dissertation u.a. Prüfungsschriften
17
Amtliche Publikation
16
Handbook
14
Handbuch
14
Ratgeber
14
Umfrage
14
Conference paper
13
Konferenzbeitrag
13
Statistik
13
Conference proceedings
12
Guidebook
11
Systematic review
11
Übersichtsarbeit
11
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Language
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German
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English
5
French
1
Italian
1
Author
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Kräkel, Matthias
3
Barell, Gabriel
2
Becker, Fred G.
2
Becker, Manfred
2
Karkoschka, Urs
2
Kaschube, Jürgen
2
Römer, Anselm U.
2
Thömmes, Jürgen
2
Weckmüller, Heiko
2
Beitz, Lars-Erik
1
Bosch, Birgit
1
Brandenburger, Markus
1
Bungard, Walter
1
Bösch, Thomas
1
Büchel, Felix
1
Dahm, Hermann
1
Dicken, André Jacques
1
Eggland, Steven A.
1
Fallgatter, Michael J.
1
Fecker, Thomas
1
Fichter, Klaus
1
Gedenk, Karen
1
Geißler, Jörg
1
Gilley, Ann Maycunich
1
Gilley, Jerry W.
1
Grieger, Jürgen
1
Haag, Toralf A.
1
Hausruckinger, Gerhard
1
Hennersdorf, Susan
1
Henz, Ursula
1
Hoepner, Gert
1
Horn, Uwe
1
Isele, Stephanino
1
Iyer, Sriya
1
Jungwirth, Carola
1
Jöns, Ingela
1
Kepper, Gaby
1
Kirschbaum, Jasmin
1
Kirschbaum, Volker
1
Kull, Stephan
1
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Institution
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Forschungsinstitut für Wirtschaftspolitik
1
Max-Planck-Institut für Bildungsforschung
1
Published in...
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Europäische Hochschulschriften / 5
7
Betriebswirtschaftliche Abhandlungen
4
DUV / Wirtschaftswissenschaft
3
International vergleichende Schriften zur Personalökonomie und Arbeitspolitik
3
Neue betriebswirtschaftliche Forschung : Nbf
3
Personalwirtschaftliche Schriften
3
Reihe Personal-Management : PM
3
Allokation im marktwirtschaftlichen System
2
Beiträge zur Personal- und Organisationsökonomik
2
Berichte aus der Betriebswirtschaft
2
Gabler Edition Wissenschaft
2
Personal, Organisation, Management
2
Arbeits- und Organisationspsychologie in Forschung und Praxis
1
Basistexte Personalwesen
1
Beiträge zur Verhaltensforschung
1
Betriebswirtschaftliche Schriftenreihe : BWS
1
Betriebswirtschaftslehre für Technologie und Innovation
1
Campus : Forschung
1
Deutsche Hochschulschriften : DHS
1
Edition Blickbuch Wirtschaft
1
Edition Österreichisches Controller-Institut
1
Entscheidungs- und Gestaltungsprozesse in Arbeit und Verkehr
1
Europäische Hochschulschriften / 6
1
Gabler Edition Wissenschaft / Betriebliche Personalpolitik
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Interaktives Marketing
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Markt- und Unternehmensentwicklung
1
Gabler-Edition Wissenschaft / Schriften zur Unternehmensentwicklung
1
Hochschulschriften zur Betriebswirtschaftslehre
1
International review of environmental and resource economics
1
International series in operations research & management science
1
Markt und Konsum
1
Markt, Kommunikation, Innovation : MKI
1
Planung, Information und Unternehmungsführung : PIU
1
Reihe: Gründung, Innovation und Beratung : GIB
1
Schriften zu Macht, Konflikt, technischem und sozialem Wandel in Organisationen
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Schriften zum Marketing
1
Schriften zur Immobilienökonomie
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Schriftenreihe Personalwirtschaft
1
Schriftenreihe Wirtschaftspsychologie
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Sozialwissenschaftliche Reihe
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Bewerberbeurteilung durch Leistungsmodelle als betriebswirtschaftliches Problem
Schmitt, Stefan
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000794205
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52
Validität eignungsdiagnostischer Verfahren zur Messung sozialer Kompetenz : empirische Untersuchungen zu den Auswirkungen von Methodenvariationen auf die soziale und kriterienbezog...
Karkoschka, Urs
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699723
Saved in:
53
Bewährungskontrollen von Assessment-Centern mittels testtheoretischer Validitätsmodelle : unter besonderer Berücksichtigung der verhaltensorientierten "Within-exercise-Variante" zu...
Barell, Gabriel
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012700325
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54
Möglichkeiten und Grenzen einer Kontrolle der Beurteilungsqualität im Assessment-Center mit Hilfe statistischer Verfahren
Fecker, Thomas
-
1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013203950
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55
Validierung von mehrstufigen Personalauswahlverfahren
Wortmeier, Bruno
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012878302
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56
Der Hindsight-Bias im Prinzipal-Agent-Kontext
Mangelsdorff, Lukas
-
1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012699566
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57
Die Bedeutung der Wahrnehmung bei der Personalbeurteilung : zur psychischen Konstruktion von Urteilen über Mitarbeiter
Lueger, Günter
-
1992
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013425711
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58
Leistungsmotivation : Methoden, soziale Erwünschtheit und das Konstrukt; Ansatzpunkte zur Entwicklung eines neuen eignungsdiagnostischen Verfahrens
Prochaska, Michael
-
1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013372407
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59
Grenzen merkmalsorientierter Einstufungsverfahren und ihre mögliche Überwindung durch zielorientierte Leistungsbeurteilungsverfahren
Mungenast, Matthias
-
1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013378508
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60
Kreditwürdigkeitsprüfung : Kreditwürdigkeitsprüfung auf der Basis des betrieblichen Leistungsvermögens
Dicken, André Jacques
-
1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000623815
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