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A comparison of international management strategies - German companies in Japan versus Japanese companies in Germany : some empirical findings
Kumar, Brij - In: Employer and employee in Japan and Europe : conference …, (pp. 86-115). 1989
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001274165
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Japanische Führungskräfte in Deutschland : Entsendung, Einsatz u. Arbeitszufriedenheit
Kumar, Brij - In: Schmalenbachs Zeitschrift für betriebswirtschaftliche … 38 (1986) 6, pp. 493-516
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001013136
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Managementkonflikte zwischen entsandten und lokalen Führungskräften in deutschen und japanischen Unternehmungen
Kumar, Brij - In: Journal of business economics : JBE 56 (1986) 12, pp. 1182-1196
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001018258
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New management concepts and changing managerial roles in Euro-Asia business
Kumar, Brij (contributor); Dolles, Harald (contributor) - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000896271
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Überlegungen zur strategischen Führung und Wettbewerbsstärke japanischer Unternehmen : ein Plädoyer für eine interkulturell-interpretative Erweiterung der ökonomischen Analyse...
Kumar, Brij - In: Strategische Führung internationaler Unternehmen : …, (pp. 39-68). 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001291907
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Transfer des japanischen Managementsystems
Pak, Sŏng-jo (ed.); Kumar, Brij (contributor);  … - 1985
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014268844
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Euro-Asian management and business
Kumar, Brij (contributor)
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004831813
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Multinationals and Asia : organizational and institutional relationships
Giroud, Axèle (contributor); Mohr, Alexander T. (contributor) - 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002454926