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Qualifikation als Standortfaktor : Deutschland, USA und Japan im Vergleich
Münch, Joachim - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001379418
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The changing structure of labour in Japan : Japanese human resource management : between continuity and innovation
Haak, René (contributor) - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013547466
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654098
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Das Personalmanagement in Deutschland, den USA und Japan
Pudelko, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520484
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Internationale Entsendung von Führungskräften
Hogh, Matthias - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001442135
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Country-compatible incentive design : a comparison of employees' performance reward preferences in Germany and the USA
Gunkel, Marjaana - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003290523
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Knowledge driven work : unexpected lessons from Japanese and United States work practices
Cutcher-Gershenfeld, Joel (contributor) - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004057067
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Das Personalmanagement in Deutschland, den USA und Japan
Pudelko, Markus
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004601144