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Globalization and employment relations in the auto assembly industry : a study of seven countries
Blanpain, Roger (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003679964
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Training patterns of German companies in India, China, Japan and the USA : what really works?
Pilz, Matthias - In: International journal for research in vocational … 3 (2016) 2, pp. 66-87
practical terms. This paper therefore considers the potential for transferring Germany's "dual" vocational training system to …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011531070
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Varieties of qualifications, training, and skills in long-term care : a German, Japanese, and UK comparison
Gospel, Howard F. - In: Human resource management 54 (2015) 5, pp. 833-850
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011386405
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Die Entwicklung des japanischen Umweltmanagements und die Ausbildung qualifizierten Personals im Vergleich zu deutschen Unternehmen
Iwai, Kiyoharu - In: Entwicklung und Struktur des japanischen Managementsystems, (pp. 137-158). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001518669
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What we know about employer-provided training : a review of the literature
Bishop, John H. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001231183
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Betriebliche Humankapitalbildung als strategischer Wettbewerbsfaktor in der Automobilproduktion : eine vergleichende Analyse der deutschen, US-amerikanischen und japanischen Automo...
Brökelschen, Jens (contributor) - 1998 - [Elektronische Ressource]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012797316
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Berufliche Kompetenzentwicklung im Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan und Deutschland
Takanashi, Akira (ed.); Teichler, Ulrich (contributor) - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013253074
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Experience-based learning of Japanese IT professionals : a qualitative research
Matsuo, Makoto; Wong, Christina W. Y.; Lai, Kee-hung - In: The journal of strategic information systems : … 17 (2008) 3, pp. 202-213
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003768913
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The incidence and effect of job training among Japanese women
Kawaguchi, Daiji - In: Industrial relations : a journal of economy & society 45 (2006) 3, pp. 469-477
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003348775