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Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter : Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes
Witzke, Alexander Paul - 2017
Die Verlängerung von Lebensarbeitszeit gilt als Schlüsselinstrument zur Bewältigung des Bevölkerungswandels. Doch so global die korrespondierenden Herausforderungen, so unterschiedlich präsentieren sich nationale Voraussetzungen d
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014481838
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Japans Ansatz zur Förderung der Arbeit im Alter : Altersbeschäftigung im japanischen Mittelstand des verarbeitenden Gewerbes
Witzke, Alexander Paul - 2017
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011749223
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Das Personalmanagement in Deutschland, den USA und Japan
Pudelko, Markus - 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001520484
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Dynamic human resource systems : cross-national comparisons
Begin, James P. - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014267797
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Personalwesen in Japan : Konzeption und Organisation
Bürger, Peter (agent) - 1991
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014371325
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 2018 - Reprint 2018
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014508329
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Internationaler Einsatz von Führungskräften
Stahl, Günter K. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000654098
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Regulating employment and welfare : company and national policies of labour force participation at the end of worklife in industrial countries
Naschold, Frieder (ed.); Vroom, Bert de (contributor) - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013327547
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Human resource management in ageing societies : perspectives from Japan and Germany
Conrad, Harald (contributor) - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004925537