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Implementierung der betrieblichen Altersversorgung in mittelständischen Unternehmen
Masberg, Mathias Friedrich - 2006 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003308270
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Entgeltumwandlung - mit System zu höheren Durchdringungsquoten : ein Leitfaden für den Verkauf bei mittelständischen Unternehmen
Schumacher, Hans-Georg; Sobau, Markus; Hänsler, Felix - 2010 - 1. Aufl
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008655935
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Betriebliche Altersversorgung : ein EDV-System zur Unterstützung unternehmerischer Entscheidungen
Scheffler, Wolfram - 1990
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354066
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Entgeltumwandlung – mit System zu höheren Durchdringungsquoten : Ein Leitfaden für den Verkauf bei mittelständischen Unternehmen
Schumacher, Hans-Georg - 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425030
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Personalstrategien in Klein- und Mittelbetrieben : eine transaktionskostentheoretisch fundierte empirische Analyse
Kullak, Frank - 1995
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000546445
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Personalmanagement-Konzept für Dienstleistungsunternehmungen : theoretisches Gerüst und Anwendungsfall
Schmidt, Claudia; Hornung, Claudia - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000592148
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Die strategische Bedeutung des Human Capital und seine Bewertung : ein Bezugsrahmen zur Evaluation ambitionierter mittlerer Unternehmen
Grill, Johannes - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003635757
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Personal- und Organisationsentwicklung bei der Internationalisierung von industriellen Dienstleistungen
Zink, Klaus J. (ed.) - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003819376
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Innovationsfähigkeit in einer modernen Arbeitswelt : Personalentwicklung, Organisationsentwicklung, Kompetenzentwicklung ; Beiträge der Tagung des BMBF
Streich, Deryk (ed.); Wahl, Dorothee (contributor) - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463298