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Einflussfaktoren auf beruflichen Erfolg von Unternehmerinnen und Frauen in Führungspositionen kleiner und mittlerer Betriebe in Ostdeutschland
Lemke, Elfriede - 2004 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002024456
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The Importance of SMEs as innovators of sustainable inclusive employment : new evidence from regional and local labour markets
Larsen, Christa (ed.); Kipper, Jenny (ed.);  … - 2020
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012255598
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Berufliche Kompetenzentwicklung im Bildungs- und Beschäftigungssystem in Japan und Deutschland
Takanashi, Akira (ed.); Teichler, Ulrich (contributor) - 1998 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013253074
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Die Betriebswahl im dualen System der Berufsausbildung : eine empirische Analyse aus mittelstandsökonomischer Perspektive
Schank, Christoph - 2011 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008738259
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Das Duale System der Berufsausbildung : ein "Exportschlager" in der Krise?
Schmidt, Karl-Heinz - 1997
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013268596
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Projektarbeit als Einstieg in den hoch qualifizierten Arbeitsmarkt und Rekrutierungschance für KMU in einem Mentoring-Programm
Peters, Sibylle; Genge, Franziska; Willenius, Yvonne - 2006
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003380727
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Qualifizierte Migrantinnen in Deutschland : Status quo, Erfolgsfaktoren, Mehrwert
Franken, Swetlana; Kapetanović, Inda; Pannier, Stefanie; … - 2016
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011472693
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Unternehmensziel: familienbewußte Personalpolitik : Ergebnisse einer wissenschaftlichen Studie
Gemeinnützige Hertie-Stiftung zur Förderung von … - 1999
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000683687
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Frauenförderung in Klein- und Mittelbetrieben : Ergebnisse einer Betriebsbefragung und Analyse vorhandener Ansätze
Busch, Carola - 1993
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013354720