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CEO transformational leadership and sme innovation : the mediating role of social capital and employee participation
Cortes, Andres Felipe; Herrmann, Pol - In: International journal of innovation management 24 (2020) 3, pp. 2050024-1-2050024-25
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012252062
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Innovation und Interessenvertretung in kleinen und mittleren Unternehmen
Sacher, Martin; Rudolph, Wolfgang - 2002
zwischen Innovation und Interessenvertre tung positive Wechselbeziehungen bestehen können. Wesentliche Untersuchungsgrund lage …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011314998
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Innovation und Interessenvertretung in kleinen und mittleren Unternehmen
Sacher, Martin; Rudolph, Wolfgang - 2002
zwischen Innovation und Interessenvertre tung positive Wechselbeziehungen bestehen können. Wesentliche Untersuchungsgrund lage …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011375175
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Innovation und Interessenvertretung in kleinen und mittleren Unternehmen
Sacher, Martin; Rudolph, Wolfgang - 2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001681873
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Transformational leadership and employee voice for product and process innovation in SMEs
Rasheed, Muhammad Athar; Shahzad, Khuram; Nadeem, Sajid - In: Innovation & management review 18 (2021) 1, pp. 69-89
Purpose This study aims to investigate the impact of transformational leadership on the innovation of small and medium … is the mediating mechanism through which transformational leadership affects the process and product innovation in SMEs … confirm that transformational leadership positively affects both process and product innovation in SMEs and employee voice …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012582529
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Exploring the role of employee voice between high-performance work system and organizational innovation in small and medium enterprises
Rasheed, Muhammad Athar; Shahzad, Khuram; Conroy, … - In: Journal of small business and enterprise development 24 (2017) 4, pp. 670-688
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011757985
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Participative leadership and its impact on employee innovative behavior through employee voice in tourism SMEs : the moderating role of job autonomy
Elsetouhi, Ahmed M.; Elbaz, Ahmed Mohamed; Soliman, Mohammad - In: Tourism and hospitality research : THR 23 (2023) 3, pp. 406-419
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014312454
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Sociomoral atmosphere and prosocial and democratic value orientations in enterprises with different levels of structurally anchored participation
Weber, Wolfgang G.; Unterrainer, Christine; Höge, Thomas - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 22 (2008) 2, pp. 171-194
This study examines effects of structurally anchored organisational democracy on perceived sociomoral atmosphere and on employees' prosocial, democratic behavioural orientations. Data result from the ODEM research project. Beside a description of the concept of sociomoral atmosphere, within this...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292533
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Unternehmenskrisen als Anlass und Motiv für die Reform betrieblicher Partizipationsstrukturen?
Kranz, Olaf; Steger, Thomas - In: Zeitschrift für Personalforschung (ZfP) 24 (2010) 4, pp. 363-385
Wie wird in KMU, die eine Reform ihrer betrieblichen Partizipationsstrukturen als Antwort auf die wirtschaftliche Strukturkrise planen, während einer Akutkrise mit Blick auf diese Reform und auf die betriebliche Partizipation reagiert? Der vorliegende Beitrag untersucht diese Frage anhand von...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010292608
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Sozialpartnerschaftliche Lernreise für Zukunftsprodukte: Ein erprobtes Vorgehensmodell für die partizipative Erschließung zukünftiger Geschäftsfelder im produzierenden Mittelstand...
Ziegler, Alexander; Locher, Maximilian - 2024
Derzeit stehen viele produzierende kleine und mittlere Unternehmen (KMU) vor der Herausforderung, neue Produkte und Kompetenzen zu erschließen, um stabile Zukunftsaussichten zu schaffen. Dafür, wie eine nachhaltige Transformation unter Beteiligung der Beschäftigten gelingen kann, gibt es noch...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014633311