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Personality traits and knowledge sharing
Matzler, Kurt; Renzl, Birgit; Müller-Seeger, Julia; … - In: Journal of economic psychology : research in economic … 29 (2008) 3, pp. 301-313
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755158
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Projektteamübergreifender Wissensaustausch : Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur
Müller-Seeger, Julia - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003858809
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Knowledge sharing between project teams and its cultural antecedents
Müller-Seeger, Julia - In: Journal of knowledge management 16 (2012) 3, pp. 435-447
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009570550
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The interactive relationship of corporate culture and knowledge management : a review
Müller-Seeger, Julia - In: Review of managerial science 6 (2012) 2, pp. 183-201
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009510643
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Formal and informal practices of knowledge sharing between project teams and enacted cultural characteristics
Müller-Seeger, Julia - In: Project management journal : PMJ 46 (2015) 1, pp. 53-68
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010519099
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A specific knowledge culture : cultural antecedents for knowledge sharing between project teams
Müller-Seeger, Julia - In: European management journal 32 (2014) 2, pp. 190-202
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010364788
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Projektteamübergreifender Wissensaustausch : Fehlervermeidung und organisationales Lernen durch interaktive Elemente einer Wissenskultur
Müller, Julia - 2009
Einführung -- Die Bedeutung von Wissen für Unternehmen -- Wissensaustausch als zentraler Prozess des Wissensmanagements -- Unternehmenskultur – von anthropologischen Ursprüngen zum Unternehmenskontext -- Der interaktive Zusammenhang zwischen Unternehmenskultur und Wissensaustauschprozesse...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014014993