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The role of workfare in striking a balance between incentives and insurance in the labour market

Andersen, Torben M. (contributor); … - 2008

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Reemployment bonuses in the unemployment insurance system : evidence from three field experiments

Robins, Philip K. (ed.); Spiegelman, Robert G. (contributor) - 2001

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Kombilöhne und Mindestlöhne als Instrumente der Beschäftigungspolitik : Erfahrungen und Handlungsoptionen

Eichhorst, Werner (contributor) - 2006

The paper reviews national and international experiences with different combinations of in-work benefits, subsidized employment, statutory minimum wages and implicit minimum wages defined by social assistance provisions. It calls for a cautious approach regarding the introduction of additional...

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Beschäftigung Älterer in Deutschland : der unvollständige Paradigmenwechsel

Eichhorst, Werner (contributor) - 2006

Despite a sequence of labor market reforms in recent years, employment of older workers in Germany is still lower than in many other European countries. The paper explains this by institutional factors that affect labor supply, labor demand and matching, i.e. labor market regulation, human...

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Partial identification of wage effects of training programs

Lechner, Michael; Melly, Blaise - 2010 - This version: April, 2010

In an evaluation of a job-training program, the influence of the program on the in-dividual wages is important, because it reflects the program effect on human capital. Esti-mating these effects is complicated because we observe wages only for employed individuals, and employment is itself an...

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Agenda 2020 : Strategien für eine Politik der Vollbeschäftigung

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010

Mit diesem Strategiepapier zeigt das Institut zur Zukunft der Arbeit (IZA) Wege auf, wie Deutschland in der vor uns … Entstehung von Arbeitslosigkeit ansetzende Betreuung aus einer Hand ist für die Problemgruppen des Arbeitsmarkts dringend … : Deutschland ist auch auf qualifizierte Zuwanderung angewiesen, um den Problemen von Demografie und Fachkräftemangel gewachsen zu …

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Agenda 2020 : strategies to achieve full employment in Germany

Schneider, Hilmar; Zimmermann, Klaus F. - 2010

This strategy paper by the Institute for the Study of Labor (IZA) shows ways in which Germany once more can attain full employment in the coming decade. Much of what the previous government's "Agenda 2010" has put into motion has clearly steered labor market development in the right direction....

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Déjà vu? : short-term training in Germany 1980-1992 and 2000-2003

Fitzenberger, Bernd - 2008

Gemessen an der Zahl der Teilnehmer haben sich kurzzeittige Trainingsmaßnahmen zum wichtigsten Instrument aktiver Arbeitsmarktpolitik entwickelt. Über die Effizienz unterschiedlicher Formen von Trainingsmaßnahmen und über ihre langfristigen Auswirkungen ist jedoch wenig bekannt. In dem...

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Short-time work : the German answer to the Great Recession

Brenke, Karl; Rinne, Ulf; Zimmermann, Klaus F. - 2011

Short-time work was the "German answer" to the economic crisis. The number of short-time workers strongly increased in the recession and peaked at more than 1.5 million. Without the extensive use of short-time work, unemployment would have risen by approximately twice as much as it actually did....

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Neuorientierung der Arbeitsmarktpolitik

Steinke, Joß; Koch, Susanne; Kupka, Peter; Osiander, … - 2012

Der Forschungsbericht befasst sich mit der Neuausrichtung der arbeitsmarktpolitischen Instrumente, die zum 1. Januar 2009 in Kraft getreten ist. Der Gesetzgeber verfolgte mit dieser Reform das Ziel, das Portfolio an Instrumenten zu straffen und damit transparenter und übersichtlicher zu...

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