"This book will focus on different conceptions of performance: individual, team, and organizational performance; success, rebounding, well-being, job satisfaction, and life satisfaction by presenting concepts in relation to resilience, new conceptual frameworks and new methodological approaches"--

Unternehmenssanierung Dieses Buch richtet sich an Praktiker, die mit ihren Unternehmen in eine Krisensituation geraten sind, und deren Berater. Neben theoretisch fundierten Aussagen, die einen Rahmen für ein effektives und effizientes Sanierungsmanagement darstellen, gibt es viele praktische...

Create a "no spin zone" -- Think local and focus on team leaders -- Give employees meaningful non-monetary rewards -- Develop a fair restructuring process -- Hold on to your women -- Show that top leadership cares -- Recreate pride, purpose, and direction -- P.S., don't forget yourself