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Soziale Organisationen als Centers of Excellence mit Menschenwürde : zur Professionalisierung der Mitarbeiter- und Unternehmensführung
Frey, Dieter; Peus, Claudia; Jonas, Eva - In: Personal als Erfolgsfaktor in der Sozialwirtschaft, (pp. 27-52). 2004
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002113281
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Einsatz von Gruppenworkshops in Kombination mit Individualcoaching zur Förderung von Führungskompetenzen
Peus, Claudia; Frey, Dieter; Braun, Susanne - In: Coachingwissen : denn sie wissen nicht, was sie tun?, (pp. 363-374). 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003883865
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Kompetent führen, führend forschen? : Professionalisierung der Führungskompetenz an deutschen Universitäten
Peus, Claudia; Braun, Susanne; Weisweiler, Silke; Frey, … - In: Organisationsentwicklung : Zeitschrift für … 29 (2010) 1, pp. 38-45
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003922766
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Co-Management und Rollenkonflikt des Betriebsrats
Frey, Dieter; Streicher, Bernd - In: Unternehmensführung und betriebliche Mitbestimmung : …, (pp. 87 - 107). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003721539
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Innovative Unternehmenskultur und professionelle Führung : entscheidende Bedingungen für eine erfolgreiche Zukunft?
Frey, Dieter; Peus, Claudia; Traut-Mattausch, Eva - In: Management Excellence : Strategieumsetzung durch …, (pp. 351-376). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002845006
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Psychologische Voraussetzungen für die Genese und Implementierung neuer Ideen : grundlegende und spezifische personale und organisationale Faktoren
Frey, Dieter; Streicher, Bernhard; Kerschreiter, Rudolf; … - In: Gestaltung von Innovationssystemen, (pp. 101-135). 2005
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003073580
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Führung älterer Mitarbeiter : Vorurteile abbauen, Potenziale erschließen
Raabe, Babette; Kerschreiter, Rudolf; Frey, Dieter - In: Demographischer Wandel : Herausforderung für die …, (pp. 137-152). 2003
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001719669
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Connectionism in action : exploring the links between leader prototypes, leader gender, and perceptions of authentic leadership
Braun, Susanne; Peus, Claudia; Frey, Dieter - In: Organizational behavior and human decision processes : … 149 (2018), pp. 129-144
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011948953
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Leader narcissism predicts malicious envy and supervisor-targeted counterproductive work behavior : evidence from field and experimental research
Braun, Susanne; Aydin, Nilüfer; Frey, Dieter; Peus, Claudia - In: Journal of business ethics : JOBE 151 (2018) 3, pp. 725-741
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011910679
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Positives Management, ethikorientierte Führung und Center of Excellence : wie Unternehmenserfolg und Entfaltung der Mitarbeiter durch neue Unternehmens- und Führungskulturen geförd...
Frey, Dieter; Oßwald-Meßner, Silvia; Peus, Claudia; … - In: Positives Management : zentrale Konzepte und Ideen des …, (pp. 239 - 270). 2011
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014565631