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The human side of corporate competitiveness
Fishman, Daniel B. (ed.) - 1990 - 1. print.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000831572
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Gestaltung des Wandels - die neue Rolle der Führungskräfte
Schlaffke, Winfried (ed.) - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000593078
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Who's afraid of enterprise? : producing and repressing the enterprise self in a UK Bank
McCabe, Darren - In: Organization : the critical journal of organization, … 15 (2008) 3, pp. 371-387
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003714194
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Prozessmanagement : theoretische und empirische Erkenntnisse zu den unternehmerischen Nutzenbereichen
Schewe, Gerhard; Tietmeyer, Jan; Nagel, Alexandra - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003634099
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The 5 forces of change : a blueprint for leading successful change
Greenfield, Anthony - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003737666
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Change management-mantras for growing with changes
Raheja, Shivani - In: New concepts and practices related to human behaviour : …, (pp. 88-99). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003765039
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Implementing organizational change : theory and practice
Spector, Bert - 2010 - 2. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003789239
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Mitarbeiter und Unternehmenskultur als Erfolgsfaktor für das Servicegeschäft bei LEWA
Ilka, Andreas; Buchmann, Jan; Seegy, Ulrike - In: Dienstleistungsmanagement in der …, (pp. 211-224). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772248
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Personalführung und Organisation im Wandel : die Berücksichtigung von Entwicklungen im Umfeld der kleinen und mittleren Unternehmen im Management
Krämer, Werner - In: Unternehmensführung im Mittelstand : Rollenwandel …, (pp. 203-244). 2006
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