Gründe für die hohe Kennzahlenorientierung -- Funktion von Kennzahlen im Unternehmen -- Fatale Führungsfehler -- Veränderte Anforderungen an die Führungskräfte -- Paying Attention – Grundsätzliches zur Aufmerksamkeit -- Die eigene Aufmerksamkeit steuern -- Kennzahlen erfüllen –...

Gründe für die hohe Kennzahlenorientierung -- Funktion von Kennzahlen im Unternehmen -- Fatale Führungsfehler -- Veränderte Anforderungen an die Führungskräfte -- Paying Attention – Grundsätzliches zur Aufmerksamkeit -- Die eigene Aufmerksamkeit steuern -- Kennzahlen erfüllen –...

Zusammenfassung Angesichts der seit einigen Jahrzehnten zu beobachtenden Entwicklung der verstärkten Internationalisierung von Hotelunternehmen sieht sich das Management multinationaler Hotelgesellschaften zunehmend mit länderübergreifenden und interkulturellen Führungsaufgaben und...

Ziel dieses Forschungsvorhabens war es, Erfolgsfaktoren für das unternehmerische Krisenmanagement zu ermitteln. Die Forschungshypothese "In der Krise beweist sich der Charakter" hat sich insofern bestätigt, als deutlich wurde, dass auf der einen Seite die Persönlichkeit des...