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Handbuch
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Bibliografie enthalten
1
Bibliography included
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Fallstudiensammlung
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Hochschulschrift
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Lehrbuch
1
Textbook
1
Thesis
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more ...
less ...
Language
All
German
12
English
4
Author
All
Rosenstiel, Lutz von
10
Gebert, Diether
6
Domsch, Michel E.
4
Regnet, Erika
4
Boerner, Sabine
2
Buengeler, Claudia
1
Heinitz, Kathrin
1
Kearney, Eric
1
Kehr, Hugo M.
1
Krause, Diana E.
1
Wegge, Jürgen
1
more ...
less ...
Institution
All
Fachverlag für Wirtschafts- und Steuerrecht Schäffer <Stuttgart>
2
Published in...
All
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches Personalmanagement
2
Change Management Praxisfälle : Veränderungsschwerpunkte Organisation, Team, Individuum
1
Gabler Research
1
Lehrbuch Organisationspsychologie
1
Management Development : Wandel der Anforderungen an Führungskräfte. Festschrift für Helmut Kasper zum 60. Geburtstag
1
Management revue : socio-economic studies
1
Nonprofit management & leadership
1
Organization science : a journal of the Institute for Operations Research and the Management Sciences ; bridging disciplines to advance knowledge of organizations
1
The leadership quarterly : LQ ; an international journal of political, social and behavioral science
1
Wissensmanagement : Informationszuwachs - Wissensschwund?; die strategische Bedeutung des Wissensmanagements
1
more ...
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Source
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1
Die offene Gesellschaft : wie verführerisch ist die geschlossene Gesellschaft?
Gebert, Diether
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 673-685)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849375
Saved in:
2
Führung und Innovation
Gebert, Diether
-
2002
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001687322
Saved in:
3
Leaders' charismatic leadership and followers' commitment : the moderating dynamics of value erosion at the societal level
Gebert, Diether
;
Heinitz, Kathrin
;
Buengeler, Claudia
- In:
The leadership quarterly : LQ ; an international …
27
(
2016
)
1
,
pp. 98-108
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011483933
Saved in:
4
Fostering team innovation : why is it important to combine opposing action strategies?
Gebert, Diether
;
Boerner, Sabine
;
Kearney, Eric
- In:
Organization science : a journal of the Institute for …
21
(
2010
)
3
,
pp. 593-608
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003982360
Saved in:
5
Fostering artistic ensemble performance : exploring the role of transformational leadership
Boerner, Sabine
;
Gebert, Diether
- In:
Nonprofit management & leadership
22
(
2011/12
)
3
,
pp. 347-365
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009533770
Saved in:
6
Macht und Vertrauen in Innovationsprozessen : ein empirischer Beitrag zu einer Theorie der Führung
Krause, Diana E.
-
2010
-
2., durchges. und korr. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003966671
Saved in:
7
Veränderungsschwerpunkt Individium : Einführung
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Change Management Praxisfälle : …
,
(pp. 215-231)
.
2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011282900
Saved in:
8
Wissensmanagement in Führungsstil und Unternehmenskultur
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Wissensmanagement : Informationszuwachs - …
,
(pp. 139-158)
.
2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001449188
Saved in:
9
Grundlagen der Führung
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Führung von Mitarbeitern : Handbuch für erfolgreiches …
,
(pp. 3-27)
.
2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003849140
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10
Employee behavior in organizations : on the current state of research
Rosenstiel, Lutz von
- In:
Management revue : socio-economic studies
22
(
2011
)
4
,
pp. 344-366
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009405910
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