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Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Fröse, Marlies W. (ed.); Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); … - 2016 - 2., korrigierte Auflage

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Organisationen als energetische Gebilde verstehen : eine neue Perspektive für Management und Führung

Dievernich, Frank E. P. - In: Emotion und Intuition in Führung und Organisation, (pp. 141-159). 2016

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Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Fröse, Marlies W. (ed.); Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); … - 2016 - 2. Aufl. 2016

Renommierte Autoren und Autorinnen aus unterschiedlichen wissenschaftlichen Disziplinen und der Praxis geben Denkanstöße sowie konkrete Handlungshinweise für eine moderne, gerechte und erfolgreichere Führung sowie Organisationsgestaltung. Führungskräfte, CEOs und deren Berater lernen, die...

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Emotion und Intuition in Führung und Organisation

Fröse, Marlies W. (ed.); … - 2015

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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Nagel, Erik (ed.); … - 2018 - 2., überarbeitete Auflage

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Arbeiten in Gruppen

Kaudela-Baum, Stephanie; Bürkler, Paul; Nagel, Erik; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 145-160). 2011

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Mitarbeiter entwickeln

Kaudela-Baum, Stephanie; Bendel Larcher, Sylvia; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 123-143). 2011

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Kommunikation und Konfliktmanagement

Sprenger, Martin; Bürkler, Paul; Endrissat, Nada; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 83-122). 2011

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Fordern, fördern Ziele vereinbaren

Sprenger, Martin; Bürkler, Paul; Glanzmann, Verena; … - In: Führung lernen : Fallstudien zu Führung, …, (pp. 55-81). 2011

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Führung lernen : Fallstudien zu Führung, Personalmanagement und Organisation

Kaudela-Baum, Stephanie (ed.); Nagel, Erik (ed.); … - 2018 - 2. Aufl. 2018

Führung und individuelles Verhalten -- Führungsinteraktion und Gruppenverhalten -- Führung, organisationaler Wandel und Innovation -- Führung und Interkulturalität -- Führung und Verantwortung -- Führung von Experten.

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