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Leadership — mehr als Management : was Führungskräfte nicht delegieren dürfen
Hinterhuber, Hans H.; Krauthammer, Eric - 2015 - 5. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010457388
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Führung und Delegation : Einführung und Fallstudie zu Führungstheorien und Managementkonzeptionen
Dincher, Roland - 2015 - 1. Auflage
Verlagsinfo: Führung und Delegation sind Kernthemen einer jeden arbeitsteiligen Organisation. Beide Themenfelder sind … besondere Art der sozialen Beziehung zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern gemeint ist, betrifft Delegation die …, sind zu berücksichtigen. In Bezug auf die Delegation geht es um die Frage, wie Führungsinstanzen durch die …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011495612
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Führung und Delegation : Einführung und Fallstudie zu Führungskultur und Führungskonzeptionen
Dincher, Roland - 2020 - 2. überarbeitete und ergänzte Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012439723
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The leadership code : five rules to lead by
Ulrich, David; Smallwood, Norm; Sweetman, Kate - 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003728747
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Führung in Politik und Wirtschaft : Instrumente, Stile und Techniken
Grasselt, Nico; Korte, Karl-Rudolf - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003359354
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Führung neu verorten : Perspektiven für Unternehmenslenker im 21. Jahrhundert
Harbig, Andreas J. (ed.) - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003383961
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Strategie, Organisation, Personal, Führung
Heimerl, Peter (ed.); Sichler, Ralph (contributor) - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009486665
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Die 12 neuen Gesetze der Führung : der Kodex: warum Management verzichtbar ist
Pfläging, Niels - 2011 - Limitierte Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009410832
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Führen, leisten, leben : wirksames Management für eine neue Zeit
Malik, Fredmund - 2013 - Limitierte Sonderausg.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009783466
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Führung im Zeitalter von Veränderung und Diversity : Innovationen, Change, Merger, Vielfalt und Trennung
Au, Corinna von (ed.) - 2017
Der vorliegende Band der Reihe Leadership und Angewandte Psychologie beleuchtet organisationale Veränderungen und Diversity aus systemischer Sicht. Dabei wird deutlich, dass Organisationen nur nachhaltig erfolgreich sein können, wenn sie die Ebene der "best practice" verlassen und das...
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