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Training procedures for map learning
Thorndyke, Perry W.; Stasz, Cathleen - 1979
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Wissenschaftliche Weiterbildung als gemeinsame Wissensarbeit an der Grenzstelle von Universitäten und Unternehmen - eine unterschätzte Form der Wissensproduktion
Wilkesmann, Uwe - In: Arbeit : Zeitschrift für Arbeitsforschung, … 16 (2007) 4, pp. 269-281
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Where people provide the impetus : HRM practices, employee job satisfaction and innovation
Shipton, Helen; Fay, Doris - In: Determinants of innovative behaviour : a firm's …, (pp. 43-62). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003755678
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The role of social networks in managing organizational talent, knowledge and employee learning
Poell, Rob F.; Krogt, Ferd J. van der - In: Smart talent management : building knowledge assets for …, (pp. 93-118). 2008
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003759194
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Trainee reactions and task performance: a study of open training in object-oriented systems development
Liu, Liping; Grandon, Elizabeth E.; Ash, Steven R. - In: Information systems and e-business management : ISeB 7 (2009) 1, pp. 21-37
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Berufspädagogische Tradition und berufsbildungspolitische Notwendigkeit : Lernarrangements in Arbeitssituationen insbesondere für An- und Ungelernte
Bröker, Andreas H. - In: Zeitschrift für Berufs- und Wirtschaftspädagogik : ZBW 104 (2008) 1, pp. 98-110
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Work and learning : a look back and an outlook on a classical theme of education
Oelkers, Jürgen - In: Work, education and employability : [this volume …, (pp. 207-240). 2008
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Kompetenzentwicklung durch Lernen in der Zeitarbeit?
Münchhausen, Gesa - In: Europäische Zeitschrift für Berufsbildung (2008) 3, pp. 55-76
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Is learning by migrating to a megalopolis really important? : evidence from Thailand
Machikita, Tomohiro - In: The Kyoto economic review 75 (2006) 1, pp. 35-61
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Intergeneratives Lernen im Betrieb : Unternehmenskapital für die Wissensgesellschaft
Braun, Sandra - 2010
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