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Learning from learning theory : a model of organizational adoption strategies at the microfoundations of institutional theory
Chandler, David; Hwang, Hokyu - In: Journal of management : JOM 41 (2015) 5, pp. 1446-1476
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011295666
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Die Idee des organisationalen Lernens : konzeptionelle Grundlagen und Gestaltungsmöglichkeiten
Eberl, Peter - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000573453
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Gesundheit als organisationaler Lernprozess : eine lern- und organisationstheoretische Analyse von betrieblicher Gesundheitsförderung
Schubert, Andrea-Kristin - 2019 - 1. Auflage
Intro -- Andrea-Kristin Schubert: Gesundheit als organisationaler Lernprozess. Eine lern- und organisationstheoretische Analyse von Betrieblicher Gesundheitsförderung -- Zusammenfassung -- Inhaltsverzeichnis -- Abbildungsverzeichnis -- Tabellenverzeichnis -- Danksagung -- 1 Einführung -...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10015055158
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Gesundheit als organisationaler Lernprozess : eine lern- und organisationstheoretische Analyse von betrieblicher Gesundheitsförderung
Schubert, Andrea-Kristin - 2019 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011990121
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Informal learning and development in organizations
Tannenbaum, Scott I.; Beard, Rebecca L.; McNall, Laurel A. - In: Learning, training, and development in organizations, (pp. 303-331). 2010
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003881965
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Empirical perspectives on learning at work
Meyer, Jan - 2012
Persistent link: https://www.econbiz.de/10009768211
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Informal workplace learning in Austrian banks : the influence of learning approach, leadership style, and organizational learning culture on managers' learning outcomes
Froehlich, Dominik; Segers, Mien; Bossche, Piet van den - In: Human resource development quarterly 25 (2014) 1, pp. 29-57
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010357283
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Mimesis : learning through everyday activities and interactions at work
Billett, Stephen - In: Human resource development review : HRD review 13 (2014) 4, pp. 462-482
Persistent link: https://www.econbiz.de/10010461087