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Die besten Mitarbeiter finden und halten : die ABC-Strategie nutzen
Knoblauch, Jörg; Kurz, Jürgen - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003463300
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Anreize von Unternehmen zur Gewinnung und Bindung engagierter Führungskräfte aus der Generation Y
Geisler, Christoph A. - 2017 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011775677
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : Eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013515475
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Organisationaler Wandel und Human Resource Management : eine empirische Studie auf evolutionstheoretischer Grundlage
Litz, Stefan A. - 2007 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003408727
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Are workers motivated by the greater good? : workers care about employers' social causes, but the public sector does not attract particularly motivated employees
Tonin, Mirco - 2015
intrinsic motivation. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011430531
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Are workers motivated by the greater good? : workers care about employers' social causes, but the public sector does not attract particularly motivated employees
Tonin, Mirco - 2020
may mitigate the negative impact on intrinsic motivation. …
Persistent link: https://www.econbiz.de/10012300237
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Personalanreizstrategien junger Wachstumsunternehmen : eine empirische Untersuchung auf Basis der Anreiz-Beitrags-Theorie
Lomberg, Carina - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003672769
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Personnel economics, incentives and human behavior
Przemeck, Judith - 2009
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003821356
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Managing Motivation : wie Sie die neue Motivationsforschung für Ihr Unternehmen nutzen können
Frey, Bruno S. (ed.); Osterloh, Margit (contributor) - 2002 - 2., aktualisierte und erw. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001633262