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Verfahren und Funktionen der Leistungsbeurteilung in Unternehmen
Rübling, Gerhard - 1988 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000749817
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Leistungsorientierte Differenzierung von Führungskräften : Probleme - Bedingungen - Wirkungen
Limpens, Erich - 1994
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000414778
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Einführung und Auswertung von Leistungsbeurteilungssystemen : betriebliche Ansätze und Erfahrungen
Gaugler, Eduard; Lay, Gunter; Schilling, Walter - 1979 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000067519
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Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen
Schettgen, Peter - 1996
Persistent link: https://www.econbiz.de/10008729970
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Leistungs- und Arbeitsbewertung
Keller, Peter - 1950
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002308421
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Designing performance appraisal systems
Mohrman, Allan M. (contributor) - 1989 - 1. ed.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004070155
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Arbeitsanalyse und Lohngestaltung
Maier, Walter - 1988 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013428761
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Grundlagen und Formen der Entlohnung
Martens, Helmut - 1958
Persistent link: https://www.econbiz.de/10013371571
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Arbeit, Leistung, Lohn : Analyse- und Bewertungsmethoden aus sozioökonomischer Perspektive ; 12 Tabellen
Schettgen, Peter - 1996 - [Neufassung]
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004258165
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Arbeitsanalyse und Lohngestaltung
Maier, Walter - 1988 - 2., überarb. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10004621058