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Wertorientierte Managemententlohnung, Unternehmensrechnung und Investitionssteuerung : Analyse unter Berücksichtigung von Realoptionen
Crasselt, Nils - 2003
Im Rahmen des Shareholder-Value-Konzepts soll durch erfolgsabhängige Entlohnungsverträge sichergestellt werden, dass Führungskräfte ihre Handlungen und Entscheidungen trotz Informationsvorsprüngen und Interessendivergenzen am Ziel der Unternehmenswertsteigerung ausrichten. Als...
Persistent link: https://www.econbiz.de/10011929144
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Aktienkursorientierte Entlohnungsinstrumente im Jahresabschluß
Pellens, Bernhard - In: Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme, (pp. 125-160). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305277
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Wertorientierte Entlohnungssysteme für Führungskräfte : Anforderungen und empirische Evidenz
Pellens, Bernhard - In: Unternehmenswertorientierte Entlohnungssysteme, (pp. 1-28). 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001305280
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Bilanzierung virtueller Aktienoptionsprogramme (Stock Appreciation Rights) aus finanzwirtschaftlicher Sicht
Pellens, Bernhard; Crasselt, Nils - In: Stock Options : Finanzwirtschaft, Gesellschaftsrecht, …, (pp. 153-171). 2000
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001504968
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Virtuelle Aktienoptionsprogramme im Jahresabschluß
Pellens, Bernhard; Crasselt, Nils - In: WPg : Kompetenz schafft Vertrauen 52 (1999) 19, pp. 765-772
Persistent link: https://www.econbiz.de/10001417499