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Arbeit gestalten - Fähigkeiten entfalten : über Entgeltdifferenzierung, Leistungsregulierung, Qualifizierung und Abbau von Belastungen die Arbeitseffektivität und die Beschäftigung...
Allespach, Martin; Beraus, Walter; Mlynczak, Anton - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707255
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Ungerechtigkeiten : zum subjektiven Ungerechtigkeitsempfinden am Arbeitsplatz
Dubet, François - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003707244
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Die Legitimität des Marktregimes : Leistungs- und Gerechtigkeitsorientierungen in neuen Formen betrieblicher Leistungspolitik
Menz, Wolfgang - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003772624
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Kooperative Arbeitsorganisation : Innovationspotenziale und Zukunftsperspektiven
Fürstenberg, Friedrich - 2005 - 1. Auflage
Persistent link: https://www.econbiz.de/10002626887
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Arbeitslust statt Frust : gemeinsam zu mehr Wertschätzung, Verbundenheit und Produktivität
Höhn, Jonas - 2024
Persistent link: https://www.econbiz.de/10014425628
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Work motivation in organizational behavior
Pinder, Craig C. - 1998
Persistent link: https://www.econbiz.de/10000633435
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Arbeitsleistung, Identität und Markt : eine Analyse marktförmiger Leistungssteuerung in Arbeitsorganisationen
Faßauer, Gabriele - 2008 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003637003
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Mensch oder Kostenfaktor? : über die Haltbarkeit psychologischer Verträge im Outsourcing-Prozess
Daser, Bettina - 2009 - 1. Aufl.
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003775343
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Work motivation : history, theory, research, and practice
Latham, Gary P. - 2007
Persistent link: https://www.econbiz.de/10003283404